jueves, 9 de septiembre de 2010

LANZARON PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PARA MANO DE OBRA PRODUCTIVA.

El Gobierno provincial, a través de la Subsecretaría de Empleo, realizó el lanzamiento del Programa Fortalecimiento de la Mano de Obra Productiva, destinado a ocho departamentos de la provincia. Esta acción se llevará a cabo de manera conjunta con el INTA (Instituto Nacional Tecnología Agropecuaria) que aportará la capacitación para los empleados de las fincas y el área gubernamental los elementos y herramientas. El acto se llevó a cabo en el Salón Blanco de Casa de Gobierno y fue encabezado por la subsecretaria de Empleo, Silvia Amarfil, el diputado provincial Jorge Basso, el representante del INTA Jorge Vera y el delegado de Empleo de la Nación en La Rioja, Renzo Castro, entre otros. Este programa será coordinado por la Dirección de Formación Laboral de la Subsecretaría y la Agencia Experimental del INTA en La Rioja, con el objetivo brindar mayores posibilidades de insertarse en el mercado laboral a los trabajadores locales a través de la capacitación que actualmente representa una herramienta que contribuyen a la actualización de las nuevas tecnologías. En la primera etapa del Programa se trabajará con los departamentos: Capital, Arauco, General Ortiz de Ocampo, Sanagasta, Coronel Felipe Varela, San Blas de Los Sauces, Castro Barros y Chilecito. Actualmente se está dictando la capacitación sobre Poda, para más de 40 trabajadores de la zona rural de Capital, donde además abordaron la temática sobre tratamiento fitosanitario y la formación como líderes productivos y mandos medios. En la oportunidad también se hizo entrega de diferentes elementos como: kits de útiles, ropa de trabajo, herramientas y el beneficio de seguro contra riesgo de trabajo, para las personas que están participando de la capacitación. La titular de la Subsecretaria, Silvia Amarfil, señaló que “teniendo en cuenta que se acercan las épocas de cosechas donde siempre se utiliza a los empleados transitorios, la idea es capacitar a trabajadores de estos ocho departamentos para se priorice la mano de obra riojana”. Luego dijo que “en consonancia con las acciones destinadas a la producción que impulsa el gobernador Beder Herrera, aportamos este programa que busca capacitar a la mano de obra riojana para que haya personal especializado en cada una de las tareas”. Amarfil también consideró que “los programas sociales no deben ser para toda la vida, sino es una oportunidad para que a partir de ese ingreso y las capacitaciones puedan aspirar a un empleo genuino”. Dijo que “es importante que los trabajadores vean esa luz que se abre y aprovechen esta oportunidad que brinda el gobierno provincia y visualicen su futuro como creadores de trabajo independiente”. Por su parte, Jorge Vera, representante del INTA, expresó que “el compromiso debe ser de todas las áreas para lograr el desarrollo territorial que se busca, por eso, sentimos que ahora se dio un paso formal al trabajo que venimos sosteniendo hace un tiempo”. Asimismo, señaló que “las capacitaciones del INTA no deben ser vistas como un curso o una charla más, por eso desde las áreas que organizamos, debemos trabajar para que se transformen en verdaderos valores para que las personas puedan desarrollar su tarea”. También dijo que “es importan destacar que la generación de estos programas aportan un componente que nosotros no tenemos como es la provisión de insumos para brindar un proceso de adiestramiento con las herramientas”. Por último dijo que “desde el INTA asumimos un gran compromiso con este Programa, por eso pusimos a disposición a los mejores capacitadotes para que aporten su conocimiento a los trabajadores”.

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