El Gobierno estableció que la Educación sea su principal política de Estado y así lo demostró con los sucesivos incrementos salariales al básico. Desde el 2007 la recomposición salarial en el sector se incrementó en un 500 % y los sueldos de los docentes riojanos hoy se ubican entre los mejores del país. También se beneficiaron con la modificación del Nomenclador Salarial y con los sucesivos aumentos al piso que establece la Paritaria Nacional. En el 2007, el salario básico docente tuvo un incremento del 75 %; en el 2008 alcanzó un 25 %; en el 2009 llegó al 33 %; en el 2010 fue del 31 %; en el 2011 del 39 % y en el 2012 el nuevo acuerdo salarial permitió incorporar un 14 % al básico durante el primer semestre. Esto posibilitó que el salario básico, que en el 2007 era de 330 pesos, creciera en cuatro años en un 500 % y hoy se estableciera en 2.016 pesos.Pero además, una gran masa de los docentes riojanos (auxiliares docentes, bedeles, maestro de nivel inicial y nivel primario) se benefició en el 2009 con la modificación del los puntos básicos del Nomenclador Salarial Docente.Por otro lado, los salarios también se vieron incrementados por los acuerdos logrados en la Paritaria Nacional, que establece un mínimo para todos los docentes del país.
Números:
La recuperación salarial ha permitido que en la actualidad los docentes riojanos tengan los siguientes sueldos por cargo: Un maestro de grado del ámbito urbano con 30% de antigüedad cobra 2.898 pesos; con 60 % de antigüedad 3.282 pesos y con 120 % llega a los 5.447 pesos. Mientras que un maestro de la zona rural con 50% de antigüedad y 120 % de beneficio por zona obtiene un salario de bolsillo de 4.994 pesos. En tanto que un directivo del ámbito urbano con 120 % de antigüedad tiene un sueldo de 5.494 pesos y su par de la zona rural con la misma antigüedad y un 70 % de zona alcanza un sueldo de 7.211 pesos. En el nivel Secundario, un profesor sin antigüedad y con 30 horas cátedras cobra 4.643 de bolsillo; mientras que otro con la misma cantidad de horas y 120 % de antigüedad llega a 6.442 pesos. En tanto que un rector del nivel medio con 120 % de antigüedad alcanza un salario de 6.976 pesos. En el nivel Superior, un docente con 30 horas cátedras y 120 % de antigüedad posee un sueldo de 7.329 pesos; mientras que un rector del mismo nivel y 100 % cobra 7.485 pesos.
Números:
La recuperación salarial ha permitido que en la actualidad los docentes riojanos tengan los siguientes sueldos por cargo: Un maestro de grado del ámbito urbano con 30% de antigüedad cobra 2.898 pesos; con 60 % de antigüedad 3.282 pesos y con 120 % llega a los 5.447 pesos. Mientras que un maestro de la zona rural con 50% de antigüedad y 120 % de beneficio por zona obtiene un salario de bolsillo de 4.994 pesos. En tanto que un directivo del ámbito urbano con 120 % de antigüedad tiene un sueldo de 5.494 pesos y su par de la zona rural con la misma antigüedad y un 70 % de zona alcanza un sueldo de 7.211 pesos. En el nivel Secundario, un profesor sin antigüedad y con 30 horas cátedras cobra 4.643 de bolsillo; mientras que otro con la misma cantidad de horas y 120 % de antigüedad llega a 6.442 pesos. En tanto que un rector del nivel medio con 120 % de antigüedad alcanza un salario de 6.976 pesos. En el nivel Superior, un docente con 30 horas cátedras y 120 % de antigüedad posee un sueldo de 7.329 pesos; mientras que un rector del mismo nivel y 100 % cobra 7.485 pesos.
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