"ASPIRAMOS A TENER UN MUNICIPIO ALTAMENTE CAPACITADO".

En la tarde del lunes se llevó a cabo cierre anual del Instituto Municipal de Administración Publica, con la entrega de certificados a los 3000 alumnos cursantes durante el año 2016. El acto, llevado a cabo en la explanada del Palacio Municipal fue presidido por el intendente Alberto Paredes Urquiza, el subsecretario Eduardo Matzkin y la directora del IMAP, profesora Antonia Mercado; además se encontraban presentes los concejales Gabriela Amoroso Diego Narváez, así como las intérpretes del lenguaje de señas, Victoria Molina y Alicia de Le Pera. Del acto de entrega participaron, los funcionarios mencionados, y se hizo un especial agradecimiento al coordinador para área del NOA; de la secretaría País Digital, del ministerio de modernización de la Nación, licenciado Juan Benaglia, al responsable nacional del programa de Gestión Pública Municipal, de la Escuela Superior de Gobierno, de la secretaría de empleo público, licenciado Nicolás Vázquez, y la licenciada Cecilia Falco, docente de la escuela superior. El IMAP fue creado mediante decreto 031 del 2015 y posee las competencias para el desarrollo de las acciones intra, inter y extra institucionales, tendientes a garantizar la formación, actuación y perfeccionamiento de los recursos municipales mediante la capacitación evidenciando una mejora en el desempeño y en los procesos de las organizaciones. Se trabajó en cuatro ejes de acción, en la escuela municipal de alto gobierno, unidad de capacitación para el empelado municipal, escuela de oficios y portal de capacitación para el ciudadano. En tres modalidades, presencial, semi presencial y virtual, con más de 110 actividades de capacitación implementadas. El intendente Alberto Paredes Urquiza, hizo uso de la palabra y manifestó “para nosotros es clave, para el éxito de nuestra gestión, tener un municipio altamente capacitado, así lo entendemos, los funcionarios, los empleados. Por eso decidimos la creación del IMAP y la implementación de los cursos de capacitación”. Además Paredes Urquiza sostuvo que “somos conscientes de que es el único camino que nos a permitir mejorar el servicio. Sentirnos más capacitados y cumplir con el deber que tenemos de servidores públicos de cumplir con esas expectativas, necesidades, ilusiones, exigencias que nos plantea el ciudadano cada día, felicito a todos, y especialmente a las miles de personas que han tomado estos cursos. Aspiramos a que todos los empleados se capacitaron en todas las cosas que hagamos, desde la recolección de la basura hasta el dictado de acto administrativo”. El jefe comunal expresó que “si queremos tener calidad institucional debemos hacer las cosas bien, de acuerdo como dice la ley, el sentido común y lo exige la sociedad. Debemos capacitarnos permanentemente, porque el mundo va cambiando, la gente cambia, y esa aspiración de un municipio de alta calidad institucional la vamos a tener a través de la capacitación La titular del IMAP, Antonia Mercado afirmó “hacemos entrega simbólica de todos los cursos que se han realizado durante todo el año, hasta la semana pasada. Son 3000 los empleados municipales capacitados en la modalidad presencial, semi presencial y virtual”. Mercado precisó que “el balance es positivo y el desafío es triplicar para el año que viene, y queremos instalar la capacitación en informática para todos los empleados”. Al finalizar indicó que “se traduce en una mejor capacidad de gestión. Eso se va a ver en los ciudadanos quienes nos van a decir en qué medida vamos mejorando. Tenemos pensado incorporar carreras universitarias para los empleados municipales, a través de los convenios con la UTN y la UNLaR, especializaciones para la escuela de alto gobierno, nuevos oficios, entre otros”.