viernes, 1 de mayo de 2009

UNA ENCUESTA REVELA QUE CASI EL 90% DE LOS RIOJANOS ADMITE "PREOCUPACION" POR SU FUTURO LABORAL.

Lo demuestra una encuesta hecha por la consultora local Tendencias Argentinas. La mayoría sostiene que no le gusta lo que hace porque gana poco o porque prefiere otro tipo de empleo que no consigue. El 84,4 por ciento de los riojanos no está conforme con el empleo que tiene, porque sostiene que los ingresos que genera no le alcanzan para vivir o porque no realiza el trabajo que le gusta o para el cual estudió o se preparó. Así lo demuestra una encuesta de la consultora local Tendencias Argentinas, que consultó a casi 200 empleados públicos que se desempeñan en distintas áreas del Estado y a 75 trabajadores del sector privado incluyendo industrias, comercios y empresas de servicios. “La gente, en su mayoría, admite que la actividad laboral que desempeña no es la ideal, e incluso reniega de su trabajo, pero confiesa que lo sostiene porque no tiene otras opciones o porque de cambiar, tendría ingresos menores”, dice la consultora en su informe. El sondeo se realizó a comienzos de abril y refleja el poco entusiasmo que la oferta laboral genera en la población económicamente activa, ‘por la falta de diversidad, escasa profesionalización del mercado, bajas retribuciones salariales y amesetamiento del horizonte laboral’. “La gente que tiene trabajo estable, advierte que está limitada por un techo laboral que no le permite crecer ni desarrollarse, por la falta de competitividad en el sector privado o por la chatura que ofrece el empleo público”, sostiene Tendencias Argentinas. “Hay un marcado desánimo que alcanza por igual a personas con título profesional (el 20 por ciento de los encuestados) como a quienes no tienen título y registran ingresos menores a los 1.500 pesos”, agrega la consultora. “En muy escasas opciones laborales se encuentran trabajadores satisfechos con su empleo y con su nivel de ingreso. De hecho, del 15 por ciento que está conforme con lo que hace, el 12,3 por ciento se desempeña en empresas privadas”, sostiene el informe. Finalmente Tendencias Argentinas advierte que casi el 90 por ciento admite ‘preocupación’ por su futuro laboral, sea por miedo a perder el trabajo o porque no avizora mejoras salariales sustanciales a corto y mediano plazo.

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