PASAN 60 PROFESIONALES DE LA SALUD A PLANTA TRANSITORIA Y LA GREMIAL GANÓ UNA MERECIDA BATALLA.

El ministro de Salud de la Provincia, Juan Carlos Vergara anunció el viernes que 60 profesionales y enfermeras contratadas por el Hospital Vera Barros pasarán a la planta transitoria de la Administración Pública Provincial. Asimismo, informó que habrá sustanciales mejoras salariales para otros 162 empleados contratados del nosocomio, entre los que hay médicos, odontólogos, licenciados, enfermeras universitarias y personal administrativo. Las medidas anunciadas están dirigidas al personal del Hospital Vera Barros. El funcionario remarcó “el acompañamiento de nuestro gobernador Beder Herrera” y señaló que la medida también fue posible a partir de un trabajo realizado por las autoridades del hospital. “Pensamos que esta propuesta que recibió el apoyo del gobernador es ampliamente superadora en lo que tiene que ver con el reconocimiento de los recursos humanos para el funcionamiento del Hospital Vera Barros”, añadió. Vergara aclaró que el personal que pasó a planta transitoria se desempeña en los “servicios críticos” del hospital. En cuanto a las mejoras salariales anunciadas para los otros 162 contratados, afirmó que su nueva remuneración pasará a ser “absolutamente distinta a la que estaban percibiendo” y manifestó que se logró que “todos los profesionales de las distintas categorías del escalafón puedan tener una remuneración igualitaria”. Este último logro permitirá “conformar equipos de trabajo, y verdaderos grupos que puedan trabajar y brindar una atención de calidad que es el anhelo de los directivos del hospital y de todos los trabajamos en el Ministerio de Salud”. Con respecto a los nuevos montos que percibirán los contratados, Vergara precisó que los médicos, odontólogos, bioquímicos y los licenciados pasarán a cobrar 3.000 pesos, las enfermeras universitarias percibirán 2.300 pesos y los trabajadores administrativos 1.700 pesos. Vergara aclaró que “hay 5 o 6 profesionales que estábamos necesitando y que no trabajaban en el hospital Vera Barros y que han sido incorporados en el marco del convenio firmado con la Nación y que tiene que ver con la disminución de la mortalidad materno-infantil”. El ministro puntualizó que ambas medidas entrarán en vigencia a partir del próximo 1 de mayo y entendió que constituyen “una propuesta absolutamente superadora al aumento que estaba solicitado la gremial médica”. “Acá estamos revalorizando el recurso humano, estamos poniéndolo en una situación de igualdad y, a través de este gran esfuerzo que hace el gobernador,  le estamos permitiendo trabajar de otra forma para mejorar la calidad de la atención de nuestros pacientes”. Vergara expresó además su permanente voluntad para dialogar con el sector gremial y se mostró respetuoso de sus reclamos y manifestó que las medidas anunciadas benefician a unas 150 enfermeras. “Este no es un dato menor, sino que tiene que ver con nuestra realidad y nosotros hemos enfatizado en nuestro trabajo al sector enfermería”, dijo. El ministro Vergara indicó que finalizó la investigación administrativa sobre el fallecimiento de dos bebés que fueron atendidos en el hospital “Herrera Motta” de Chilecito. “A partir de los elementos encontrados en esta investigación nosotros, como Ministerio, le hemos pedido a la Dirección de Recursos Humanos de la Provincia y a la Dirección de Sumarios que instrumenten un sumario para poder determinar las causas de esto que ha sucedido”. “Y por otro lado, el Ministerio Público Fiscal en Chilecito inició las acciones que requieren una investigación que todavía no ha concluido”, concluyó.