lunes, 4 de junio de 2012

SE REALIZARÁ EN SAN JUAN LA EXPO INTERNACIONAL DE MINERÍA.


La provincia de San Juan se prepara por cuarta vez para recibir a toda la minería argentina. Ocurrirá desde el miércoles en el marco de la IV Exposición Internacional: San Juan Factor de Desarrollo de la minería argentina, organizado por la revista Panorama Minero. La expo, que tendrá 10.000 m2 de superficie, donde se podrán visitar 270 stands y 25 islas, tendrá grandes equipos, maquinarias, insumos y repuestos para el sector minero se llevará a cabo en el Predio Ferial de la ciudad de San Juan entre el miércoles 6 al viernes 8 de junio y al igual que en las versiones anteriores, estará abierta a todo el público de 14 a 20 horas. Las actividades paralelas representarán importantes oportunidades para profesionales, empresas proveedoras y mujeres que trabajan en el sector como así también mujeres de otras industrias, además de contar con espacios destinados especialmente para la comunidad y los jóvenes que desean insertarse en la minería. En ese marco, las personas que desean ingresar a trabajar en el sector minero tendrán una oportunidad. Es que allí se realizará la II Feria del Trabajo en la Industria Minera, que contará con charlas de los encargados de las áreas de Recursos Humanos de las empresas mineras, por lo que los organizadores están convocando a los estudiantes secundarios de colegios técnicos, terciarios, universitarios, profesionales de todas las ramas y comunidad en general a presentarse junto con sus curriculum. La feria del trabajo se realizará el jueves 7 de junio próximo, de 16 a 19, y allí se encontrarán los referentes de 13 firmas para hacer el reclutamiento: Barrick, Xstrata Copper (Pachón), Troy Resources, Yamana Gold, Cefas, Sibelco, Liebherr, Pas Argentina, Folder Associattes, Finning, RedPath, Lithium 1 y Eficiencia Empresaria. Se dictarán tres charlas: La primera es ‘Algunos desafíos del empleo en Minería’, a cargo de Marcos de la Iglesia, Supervisor Senior de Reclutamiento de Barrick Veladero. Otra será ‘’El Capital Humano en la Minería Argentina, Un enfoque multidisciplinario‘, a cargo de Marcelo Ochoa, Gerente Recursos Humanos de Sibelco. Y por último, ‘Minería, una oportunidad para construir tu futuro‘, que será brindada por Marcelo Delgado, de la Fundación Desarrollo Empresario San Juan de la Cruz. ‘Se recomienda llevar varios curriculums, aunque en caso de que alguien no pueda asistir, también se recibirán por mail’’, informaron desde la organización. Enviar el mail a Amanda Salvaneschi: asalvaneschi@panoramaminero .com.ar

Las actividades:

• II Jornadas de Ingeniería y mantenimiento: Volveremos a contar con la participación de numerosos especialistas en mantenimiento e ingeniería, quienes compartirán sus experiencias con el objetivo de seguir avanzando hacia una minería sustentable en todos los aspectos. En esta edición, las empresas proveedoras tendrán un espacio especial destinado a presentar novedades tecnológicas y responder a las demandas actuales de las empresas mineras.

• II Feria del Trabajo: Una gran oportunidad para todas aquellas personas que desean ingresar al sector minero. Como en su versión anterior contará con charlas de los encargados de las áreas de RRHH de las empresas minera, destinadas a la comunidad, estudiantes terciarios, universitarios, profesionales, etc.

• IV Ronda de Negocios entre empresas mineras y empresas proveedoras: La tradicional e infaltable reunión donde podrán contactarse los líderes de proyectos, responsables de compras y logística de las empresas mineras y proveedoras.

• II Foro de Mujeres en la Minería: Un espacio que nuclea a todas las mujeres y tiene como objetivo demostrar el desempeño que ha logrado la mujer en la labor minera.

• Desafíos y oportunidades en la minería argentina: Un novedoso panel destinado a la comunidad donde se analizará la realidad del sector minero argentino y se demostrará el impacto socio-económico que genera la actividad. Considera los aspectos sobre los cuales hemos fundamentado nuestra Exposición: la inclusión de la mujer, el rol de la Universidad en la demanda creciente de profesionales, la capacitación de RRHH y el desarrollo de proveedores locales.

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