En una acción conjunta entre el Gobierno provincial, la Nación y las asociaciones de la sociedad civil, se concretó la entrega de los certificados de la primera etapa de formación “Introducción al mundo laboral” al que asistieron 140 beneficiarios del seguro de capacitación y empleo que les permitirán continuar trayectos de entrenamiento laboral en el sector privado. Los cursos fueron dictados a través de la asociación civil PROCREAR, con el respaldo del Gobierno nacional a través de la Gerencia de Empleo que conduce Beatriz Tello. Del acto también participó el ministro de Infraestructura Néstor Bosetti. En la ocasión se firmaron convenios con comerciantes locales para hacer efectiva la incorporación laboral de beneficiarios capacitados. La entrega de los certificados se efectuó en las instalaciones del Centro Operativo de Políticas Activas Riojanas donde se desarrollan las capacitaciones. El acto fue presidido por la titular de la Gerencia de Empleo y Capacitación del Ministerio de Trabajo de la Nación Beatriz Tello y el ministerio de Infraestructura Néstor Bosetti.La participación de beneficiarios de planes sociales y desocupados en estos espacios ha permitido comprobar su utilidad e importancia para fortalecer sus competencias para incluirse con mayor éxito en procesos educativos formales y en los ámbitos de formación profesional vinculados al trabajo. Este primer curso de “Introducción al mundo laboral” constituye un punto de partida que robustece las posibilidades para encarar el regreso a la educación formal y obligatoria, decidir el inicio de una educación superior o realizar experiencias de formación profesional.A partir de la propuesta de COPAR, generada por la asociación civil PROCREAR que preside Adriana Quinteros Casas, orientada a brindar un impulso al protagonismo de la sociedad civil organizada, en este espacio institucional se trabajó para fortalecer las políticas de estado con la intervención de organizaciones sociales en el diseño y ejecución de acciones en concordancia con un modelo nacional y provincial. Bosetti propició un fuerte reconocimiento a todos los beneficiarios que realizaron el primer trayecto de formación y destacó el compromiso de capacitarse y continuar haciéndolo. “Es muy trascendente que todo este equipo trabaje en función de generarles el perfil laboral, los cursos y capacitaciones acordes para la formación y el entrenamiento laboral; están pensando y proyectando en algo tan importante como el empleo de las personas y eso se hace por una política nacional y provincial”, resaltó el ministro de Infraestructura.También destacó a los comerciantes y asociaciones de la sociedad civil que contribuyen a este proceso de capacitación e inserción laboral. Asimismo, elogió las posibilidades de empleo a través del trabajo independiente, el asociativismo y los emprendimientos.“Estar hablando de trabajo en este contexto donde vemos que hay lugares donde se cierran industrias y fábricas, no es un tema menor”, resaltó Bosetti.Por último, instó a que se sigan capacitando y formando, aprovechando las herramientas que el estado pone al alcance de la ciudadanía y bregó para que “defiendan estas políticas de estado, que les permite a los jóvenes prepararse para el futuro y a los adultos a volver a insertarse en el mercado laboral”.Finalmente, ratificó su apoyo y acompañamiento a estas iniciativas para que tengan continuidad y sigan generando el fuerte compromiso de los beneficiarios y las posibilidades de mejorar sus condiciones laborales.La presidenta de la asociación civil, Adriana Quinteros Casas destacó la amplia participación en la primera etapa de capacitación y agradeció a los 140 asistentes beneficiarios de planes laborales por haberse involucrado para mejorar sus condiciones de empleabilidad a fin de salir de la desocupación. Detalló que “hoy 140 beneficiarios culminan esta capacitación inicial y pasarán de cobrar los 145 pesos que percibían por el plan a cobrar 1200 y ahora se suman a la segunda etapa de capacitación que es el Entrenamiento Laboral en siete proyectos de diferentes rubros”. Luego Adriana Moreno, capacitadora de la asociación civil destacó que “nuestro objetivo es llegar a los beneficiarios de los distintos planes laborales para mejorar las condiciones para la empleabilidad y inclusión laboral y nos enfocamos en aquellas personas excluidas del mercado o con insuficiente calificación”. Resaltó la gran vocación de participación de los 140 egresados del primer curso de Introducción al mercado laboral y anticipó que “ahora se incorporan a la segunda etapa que es de “Entrenamiento laboral”.Las autoridades rubricaron con comerciantes locales los convenios de inclusión en el sector privado de beneficiarios del Seguro de Capacitación y Empleo, en el marco de la línea de Entrenamiento para el Trabajo en el Sector Privado que tiene por objetivo promover la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral de los trabajadores desocupados a través de incentivos destinados a empleadores favoreciendo la mejora de la productividad y competitividad de las empresas argentinas.Se firmaron los convenios de los proyectos con inclusión efectiva desde el 1 de noviembre en dos comercios locales, siendo cuatro los beneficiarios que durante los ocho meses de duración del proyecto percibirán la suma de dos mil pesos.Beatriz Tello, titular de la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación sostuvo que “estamos convencidos que se puede mejorar las condiciones para insertarse en el mercado laboral” y aseguró que “desde que ingresamos a COPAR sentimos la motivación que tienen cada uno de ustedes a partir de haber comprendido que un plan social no es dignificación, es la dignificación es la que pretendemos que se transforme en el proyecto laboral, de sumar conocimientos y conocer las potencialidades de cada uno. La política de capacitación y formación nos permite sentirnos dignificados y con la posibilidad de inclusión laboral”, destacó.Al ver entre los beneficiarios a jóvenes y adultos, manifestó que “es difícil encontrar trabajo para los jóvenes y también para quienes tienen más de 40 años. Por eso también fomentamos la política del autoempleo, que es una política de acción concreta para que desde el empleo independiente puedan hacer a las herramientas necesarias para poner en marcha cada emprendimiento”. A la vez, destacó a los comerciantes que aceptaron el compromiso de realizar el Entrenamiento laboral en el sector privado y lograr inserciones laborales. “No se puede avanzar si no se construye de manera colectiva”, señaló y añadió que “todos ustedes pasen de cobrar de 145 pesos a percibir 1200 pesos, de haberse capacitado y de continuar con el entrenamiento, no es tarea menor y vamos a continuar por este camino”, concluyó.
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