DEBATIÓ EN LA RIOJA LA RED FEDERAL DE LA COMISIÓN TRIPARTITA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.

Con marcada presencia gremial y de las comisiones tripartitas de diferentes provincias del NOA, La Rioja fue sede del debate sobre estrategias de acción en igualdad de trato y oportunidades para todos en el marco de las políticas nacionales de igualdad de género. Durante la jornada del miércoles, autoridades nacionales y provinciales que intervienen en la Red Federal de la Comisión Tripartita de Igualdad de Oportunidades (CTIO), dependiente del Ministerio de Trabajo de la Nación, se reunieron en el marco del Encuentro Regional del NOA con la finalidad de avanzar en las líneas estratégicas de acción en las políticas públicas sobre igualdad de género. El evento se desarrolló en el Salón Talampaya del céntrico Hotel Naindo. “Dentro de las políticas de concertación y de diálogo social nos reunimos una vez más para profundizar las líneas estratégicas de acción comenzó diciendo en rueda de prensa la secretaria de Trabajo, Miriam Espinosa. “Esto habla del trabajo articulado que viene desarrollando el Gobierno Nacional junto al Gobierno Provincial que encabeza el gobernador Luis Beder Herrera y el ministro Claudio Saúl”, añadió. Resaltó la marcada presencia sindical, a través de los principales referentes de la CGT, CTA, FOECyT, SMATA, FONIVA, el gremio de los camioneros y de los empleados viales. En tanto, destacó la representación de las CTIO de Jujuy, Santiago del Estero, Catamarca y Tucumán. “La Rioja es una de las primeras provincias que conformó la Comisión Tripartita de Igualdad de Oportunidades (CTIO) y venimos trabajando fuertemente en el marco de la concertación y del diálogo social, entre todos los sectores involucrados”, explicó la funcionaria. Entre ellos mencionó el sector social, el sindical, el empresarial no obstante reconoció que este último cuesta incorporarlo a las concertaciones colectivas. De esta manera –dijo Espinosa- recibimos los diferentes planteamientos que nos hacen las organizaciones sindicales así como otras entidades del ámbito público como privado y hasta ahora los resultados han sido más que satisfactorios”. “Hemos logrado resolver varias circunstancias de discriminación o de malos tratos ya sea de religión o fundamentalmente de género que tenían algunos trabajadores, siempre con la premisa que el vínculo laboral prevalezca, no a costa de la indefensión de los trabajadores sino aunando criterios con Nación para que cada vez sean menos vulnerados los derechos de los trabajadores”, concluyó la secretaria. En tanto, Carmen Nebreda, presidenta de la CTIO Nacional explicó la naturaleza multidimensional que tiene el organismo dependiente de la cartera de Trabajo de la Nación e hizo hincapié en la importancia de trabajar interinstitucionalmente entre Nación, Provincia y Municipio. Asimismo, mencionó que uno de los factores que deben concertarse en los acuerdos y políticas públicas es la diferencia en los vínculos laborales entre varones y mujeres. “La Comisión Tripartita atiende fundamentalmente en lo que hace a la relación laboral de varones y mujeres pero que también en temas como la diversidad sexual, la violencia, el trabajo en casas de familia, el trabajo rural”, dijo Nebreda. Actualmente “estamos trabajando quién se encarga del cuidado de los chicos y los adultos mayores porque son temas subyacentes en el ingreso, permanencia y desarrollo laboral de las mujeres”, acotó. Recordó que en las mesas de concertación la CTIO reúne a los principales organismos intervinientes en las relaciones laborales como “la CGT, la CTA, las Cámaras Empresariales y los organismos estatales”. También postuló como relevante la incorporación de los Municipios al cuerpo de la Tripartito “cada uno –Nación, Provincia, Municipio- con su autonomía y su propio desarrollo desarrollar lineamientos teóricos de trabajo en estas políticas con temas como la diferencia entre varones y mujeres el tema del género, de la violencia, la informalidad laboral”. “Como dice el ministro Tomada son temas que estaban debajo de la mesa que hay que sacarlos y luego ponerlos con la idea de visibilizarlos en las convenciones colectivas”, agregó. Por último, agradeció profundamente a los compañeros riojanos que “han organizado y facilitaron armar esta regionalización”. “Estamos viajando a todo el país, porque si logramos un mundo y una sociedad más igualitaria vamos a tener un mejor País desde el punto de vista económico, social, político”, concluyó Nebreda. Por su parte, Jorge Reynoso titular de la CGT provincia destacó la importancia del evento y resaltó el acompañamiento sindical a la titular de la Secretaría de Trabajo. “Sin duda es importante este evento, decidimos acompañar a la compañera Miriam y a la CTIO a nivel nacional que apunta a lograr la igualdad de género y fundamentalmente en el sentido laboral desde CGT es un tema que siempre apoyamos, en este caso con la participación de las compañeras”, dijo. En otro orden, el delegado local del Ministerio de Trabajo de la Nación, Edgardo Celis Mercado resaltó la decisión política del ministro Tomada de encaminar estas estrategias de intervención que “redundan en una negociación colectiva donde están involucradas todas las partes”. En estas mesas de concertación –explicó- se discuten políticas públicas tendientes a conquistar la igualdad de trato y oportunidades para todos y valoró el gesto del Estado provincial de abrir las puertas a estos debates. Presidió la apertura, la secretaria de Trabajo, Miriam Espinoza. En la ocasión acompañaron autoridades y funcionarios del organismo provincial. Junto a ellos, estuvieron la presidenta de la CTIO Nacional, Carmen Nebreda y la responsable de Proyectos de la Fundación F. Ebert, María Rigat. Además, participaron el secretario de Gobierno, Ariel Marcos; el delegado del Ministerio de Trabajo de la Nación en la Provincia, Edgardo Celis Mercado y la titular de la Gerencia de Empleo de la Nación, Beatriz Tello.