Con el objetivo de rescatar la experiencia alcanzada en La Rioja, secretarios generales de sindicatos docentes del NOA participaron este jueves de la reunión paritaria entre el Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología y el gremio AMP. La asamblea también contó con la presencia del secretario Gremial de CTERA, Gustavo Maure, quien destacó que “desde CTERA estamos muy interesados en que el modelo de La Rioja sea implementado en la región NOA”, se informó oficialmente. Después de los logros alcanzados, la Paritaria Docente en La Rioja se convirtió en modelo para aquellas provincias que buscan instalar los temas de la agenda educativa mediante en esta Convención Colectiva. Por tal motivo, representantes de los sindicatos docentes de Tucumán, Santiago del Estero, Catamarca, Salta y Jujuy arribaron a nuestra ciudad a fin de interiorizarse de la experiencia riojana. La reunión fue presidida por el subsecretario de Coordinación Administrativa, Gustavo Varas; el secretario General de AMP, Rogelio de Leonardo y el delegado del Ministerio de Trabajo de la Nación, Edgardo Celiz Mercado. En la oportunidad se dio lectura de los logros alcanzados como fruto del consenso entre las partes. La firme apertura al diálogo por parte del Gobierno y las propuestas del gremio docente AMP quedaron plasmados en la letra del Convenio Colectivo con los siguientes resultados: La modificación del Nomenclador Salarial, la Titularizaciones del docentes en el nivel Secundario y de Adultos, la Facultad otorgada a la JUETANO para designar suplentes e interinos en el nivel Secundario, los acuerdos para los Trayectos Técnicos Formativos, los avances sobre la carrera docente y la salud docente. El secretario Gremial de CTERA, Gustavo Maure, opinó que si bien La Rioja y Santa Fe fueron las últimas provincias en incorporaron paritarias “los resultados son altamente fructíferos por el avance de los acuerdos alcanzados con respecto a otras provincias que tienen paritarias desde hace años”. Agregó que “son negociaciones que han surgido con una enorme fuerza y hoy me llevo la impresión que tanto desde el Gobierno como de AMP están poniendo lo mejor de sí para comprender la necesidades educativas de los docentes”. Maure destacó que “desde CTERA estamos muy interesados en que el modelo de La Rioja sea implementado en la región NOA porque da en la tecla de las necesidades de los docentes”. El sindicalista adelantó que en la próxima reunión del Consejo Federal se presentará una propuesta “para la titularización de los docentes del nivel Superior y para la formación permanente y en servicio para los docentes de todos los niveles”. El secretario General de la Asociación de Educadores Provinciales de Jujuy, Mario Farfán, destacó la experiencia de La Rioja en el tema de paritarias docentes y señaló al respecto que “queremos que se abran las paritarias en nuestra provincia por una cuestión de dignidad”. Agregó que “necesitamos resolver el tema salarial ya que tenemos un básico muy bajo de 512 pesos (En La Rioja 971 pesos). Además, los acuerdos nacionales no son implementados en Jujuy, por ejemplo, el año pasado nos costó que el fondo compensador sea blanqueado y por eso queremos paritarias”.
viernes, 9 de octubre de 2009
SINDICATOS DOCENTES DEL NOA QUIEREN COPIAR LAS PARITARIAS RIOJANAS.
Con el objetivo de rescatar la experiencia alcanzada en La Rioja, secretarios generales de sindicatos docentes del NOA participaron este jueves de la reunión paritaria entre el Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología y el gremio AMP. La asamblea también contó con la presencia del secretario Gremial de CTERA, Gustavo Maure, quien destacó que “desde CTERA estamos muy interesados en que el modelo de La Rioja sea implementado en la región NOA”, se informó oficialmente. Después de los logros alcanzados, la Paritaria Docente en La Rioja se convirtió en modelo para aquellas provincias que buscan instalar los temas de la agenda educativa mediante en esta Convención Colectiva. Por tal motivo, representantes de los sindicatos docentes de Tucumán, Santiago del Estero, Catamarca, Salta y Jujuy arribaron a nuestra ciudad a fin de interiorizarse de la experiencia riojana. La reunión fue presidida por el subsecretario de Coordinación Administrativa, Gustavo Varas; el secretario General de AMP, Rogelio de Leonardo y el delegado del Ministerio de Trabajo de la Nación, Edgardo Celiz Mercado. En la oportunidad se dio lectura de los logros alcanzados como fruto del consenso entre las partes. La firme apertura al diálogo por parte del Gobierno y las propuestas del gremio docente AMP quedaron plasmados en la letra del Convenio Colectivo con los siguientes resultados: La modificación del Nomenclador Salarial, la Titularizaciones del docentes en el nivel Secundario y de Adultos, la Facultad otorgada a la JUETANO para designar suplentes e interinos en el nivel Secundario, los acuerdos para los Trayectos Técnicos Formativos, los avances sobre la carrera docente y la salud docente. El secretario Gremial de CTERA, Gustavo Maure, opinó que si bien La Rioja y Santa Fe fueron las últimas provincias en incorporaron paritarias “los resultados son altamente fructíferos por el avance de los acuerdos alcanzados con respecto a otras provincias que tienen paritarias desde hace años”. Agregó que “son negociaciones que han surgido con una enorme fuerza y hoy me llevo la impresión que tanto desde el Gobierno como de AMP están poniendo lo mejor de sí para comprender la necesidades educativas de los docentes”. Maure destacó que “desde CTERA estamos muy interesados en que el modelo de La Rioja sea implementado en la región NOA porque da en la tecla de las necesidades de los docentes”. El sindicalista adelantó que en la próxima reunión del Consejo Federal se presentará una propuesta “para la titularización de los docentes del nivel Superior y para la formación permanente y en servicio para los docentes de todos los niveles”. El secretario General de la Asociación de Educadores Provinciales de Jujuy, Mario Farfán, destacó la experiencia de La Rioja en el tema de paritarias docentes y señaló al respecto que “queremos que se abran las paritarias en nuestra provincia por una cuestión de dignidad”. Agregó que “necesitamos resolver el tema salarial ya que tenemos un básico muy bajo de 512 pesos (En La Rioja 971 pesos). Además, los acuerdos nacionales no son implementados en Jujuy, por ejemplo, el año pasado nos costó que el fondo compensador sea blanqueado y por eso queremos paritarias”.
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