El secretario general de la CONADU, Pedro Sanllorenti, luego de reunirse con el rector Fabián Calderón y el vicerrector José Gaspanello, manifestó que “La UNLaR avanzó en el respeto a los derechos de los trabajadores docentes”. Adelantó que si no aparece una nueva oferta salarial el viernes 15, se realizará un nuevo paro nacional”.Pedro Sanllorenti, secretario general de la CONADU, visitó La Rioja en el marco del seminario de posgrado denominado “Especialización en Docencia Universitaria” que se implementa por convenio entre la Universidad Nacional de La Rioja, la Universidad de Mar de Plata y el sindicato local SIDIUNLaR y que permite la capacitación y formación para los docentes de manera gratuita. El secretario explicó que se buscan acuerdos paritarios dictados en este nuevo marco de gestión presidencial, teniendo en cuenta que el proceso inflacionario se ha duplicado a un 60 y 70 por ciento del índice de precios que se dan en un año. La primera oferta que realizaron fue de un 25 por ciento en dos partes, un 15 por ciento en el mes de mayo y un 10 por ciento en agosto. “Ante esta situación, decidimos rechazar la oferta en conjunto de todas las federaciones que fueron partícipes de la discusión”, afirmó el referente de CONADU. Sanllorenti dijo que “si no aparece una nueva oferta en lo que resta de la semana, se tomarán las medidas de fuerza que aprobamos en el plenario de secretarios generales, que consiste en una jornada nacional de protesta el día 14 para difundir lo que está pasando y el 15 un nuevo paro nacional”. Además remarcó que se encuentran en una nueva etapa, donde la variable de ajustes será en los salarios y remarcó que: “no se pueden dejar de lado las otras cosas que están pasando con respecto a los despidos masivos, tanto en el Estado como en la actividad privada. Esto afecta a los trabajadores, ya que se complica poder negociar ante tantos despidos”. Remarcó que luego de firmar el CCT en abril de 2014 y antes de que fuera publicado como decreto presidencial, ya se había firmado el acuerdo local en la UNLaR, incorporando a la planta a todos los docentes interinos con más de cinco años de antigüedad. “Es un resguardo para los trabajadores. Consolida su posición. Lo que corresponde realizar ahora, a nivel local, es determinar quiénes son los involucrados en este beneficio que ingresan a la carrera docente -que la propia universidad avanzó bastante porque sacó una resolución que regula eso-”, detalló. Finalmente, Sanllorenti se expidió en contra de la solicitud de la Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN): “Es una caradurez extrema lo que hace la FEDUN. Sin tener sindicato local, ni ámbito de actuación dentro de la Universidad Nacional de La Rioja, solicita participar en las paritarias locales”. “Sí puede participar en las paritarias nacionales con el 17 por ciento de representación, que tiene frente al 42 por ciento que tiene la CONADU en función del número de afiliados. Pretender participar de una paritaria local, es desacertado”, concluyó. La Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN) le respondió a Sanllorenti y expresó que “siempre hemos tomado el camino de defender los derechos de los trabajadores docentes universitarios y la pluralidad sindical. Este es el motivo de nuestro pedido de participación en la paritaria local de la Universidad Nacional de La Rioja, para defender los derechos de los docentes”. “Nos llama poderosamente la atención que el camino tomado por la CONADU sea el contrario: defender los intereses de la patronal (autoridades universitarias), siendo en este caso en vez de sindicalista un “empleado” o “socio” del rector.
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