martes, 5 de abril de 2016

HACIENDO TRABAJA PARA CREAR UN ESTADO INTELIGENTE.

El Gobierno de La Rioja a través del ministerio de Hacienda está trabajando hacia adentro con el eje puesto en el empleado público, para capacitarlo y jerarquizar su carrera, y de esta manera acompañar su vocación y ganas de crecer.El objetivo general de este plan de modernización que está llevando a delante el ministerio de Hacienda a cargo de Ricardo Guerra, es poner al Estado al servicio de la gente. Para ello es imprescindible que cada empleado público, cada proceso de gestión, cada tecnología que se incorpore tenga como fin mejorar la calidad de vida de todos los riojanos. Mejorando así los sistemas y procesos internos del Estado, capacitando permanentemente a sus empleados e incorporando Nuevas Tecnologías a la administración pública provincial para alcanzar una gestión eficiente, inclusiva y transparente que brinde más y mejores servicios a los ciudadanos.El Ministro Guerra explicó, que “de esta forma se está trabajando dentro de las pautas de trabajo impartidas por el Gobernador Sergio Casas quien busca que el Estado funcione, brinde repuestas y que vaya mejorando acorde a las posibilidades de la tecnología que se pueda incorporar y a la capacitación de los agentes para ocupar cargos estratégicos”.“Esta idea va en consonancia con la política del presidente Mauricio Macri que invitó a los gobiernos e intendencias a sumarse a esta iniciativa de modernización del Estado , que tiene como objetivo posicionar a la Argentina entre los 10 países en el mundo en materia de transparencia e innovación dentro de la administración pública”, puntualizó Guerra.“Estamos diseñando de esta manera una serie de políticas de capacitación para el personal y funcionarios de la Administración Pública Provincial, a través del mejoramiento de los procesos, tecnologías, infraestructura informática, sistemas y tecnologías de gestión, proponiendo diseños en los procedimientos administrativos que propicien sus simplificación, transparencia, control social y elaborar los desarrollos informáticos correspondientes”, manifestó.“Esta transparencia de gestión y de procesos de formación del empleados públicos, se llevara a cabo con todas las áreas del gobierno para que sus servicios sean cada vez más eficientes haciendo que el agente del Estado se sienta motivado, mejorando su calidad laboral y de vida, porque sus ingresos mejoraran en la medida que pueda capacitarse, crecer y ocupar cargos de jerarquía a través de concursos planificados en su momento”, agregó Guerra.Precisó además que, “de esta manera tendremos un Estado inteligente, transparente con servidores públicos capacitados para brindarle más y mejores servicios a los ciudadanos, abiertos a la información para una comunicación más directa, que tenga una ida y vuelta con la ciudadanía”.“Para esto necesitamos el apoyo y acompañamiento del Gobierno Nacional a través del Ministro de Modernización del Estado Andrés Ibarra, que recibirá la próxima semanal equipo de Hacienda para plantear nuestro proyecto, buscando el acompañamiento en esta ardua tarea de ordenamiento de la Administración Pública Provincial”, finalizó el funcionario.
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