Los salarios de febrero vendrán para los 110 médicos residentes con importantes subas, por ejemplo los de 1er año de $4.400 pesos pasan a $6.200, segundo año de $4.600 a $6.600, tercer año de $4.850 pasa a $7.000 y el de 4to año de 5.000 a 7.400 pesos. Se destacaron las gestiones realizadas con el saliente ministro de Salud Juan Luna. Esta novedad fue transmitida por los abogados patrocinantes de los 110 médicos residentes en la provincia. Guillermo Galván y Gonzalo Villach.Recordaron que en diciembre fueron encomendados “a iniciar una negociación con el Ministerio de Salud, no sólo por el tema salarial sino por otras cuestiones como obra social, protocolo de atención médica, convenios de capacitación, seguro de mala praxis, etc”. Indicaron que las negociaciones se realizaron con el ministro de Salud Pública Juan Luna, las residencias van de 1ero a 4to año, van a tener un incremento muy importante en sus ingresos, los que más se benefician son los residentes que tienen la beca provincial, también permitirá equiparar con los que tienen becas de Nación. Por ejemplo un residente de la Provincia de 1er año que percibía 4.400 pesos, con el aumento van a cobrar 6.200 pesos, segundo año de 4.600 pesos pasan a 6.600 pesos, tercer año que estaba en 4.850 pasa a 7.000 pesos y el de 4to año 5.000 pasará a cobrar 7.400 pesos. Señalaron que los residentes de Nación que tenían una beca superior a los de Provincia, a partir de ahora se unifican todos en el mismo rango, va a cobrar todos los mismos montos. Galván señaló que con el ministro Luna se abrió un canal importante para que los residentes de 4to año comiencen a percibir las guardias médicas, lo que significaría un ingreso extra, siempre con la supervisión del jefe de Residentes.Aclaró que los avances sostenidos con Juan Luna continuarán ahora con el nuevo ministro Marcos Perera; entre ellos se encuentran los convenios de capacitación con la UNLaR y con otras universidades e instituciones del país. Dijeron que la Provincia se hará cargo de un seguro de mala praxis, es como una ART, está el caso de médico que es pasible de acciones penales y/o civiles, esta cobertura está garantizada para todos los residentes. En cuanto a la obra social, se les va permitir a los residentes que puedan incorporar a los hijos y se está conversando sobre los aportes porque hay mucha complicación con el monotributo social. También hay un compromiso del Ministerio de facilitar las designaciones, luego que un médico de 4to año termine con las residencias. También está la iniciativa de llevarlos al interior de la Provincia para que realicen determinadas cirugías, tal es el caso de Aimogasta, Chepes y Chilecito, lo que se pretende es lograr que las poblaciones del interior tengan mayor acceso. Por otra parte, Villach se refirió a la situación que están atravesando los choferes despedidos el 23 de diciembre pasado por la empresa Sol Riojano´s en vista a conseguir el pago de diciembre, aguinaldo y vacaciones que todavía no se les abonó. Galván dijo que se logró por primera vez en la historia que la empresa cooperativa pague la totalidad de sueldo de convenio que ronda entre 10 mil y 12 mil pesos, dependiendo de la antigüedad y no los 4 ó 5 mil pesos que les abonaba en mano a los choferes. En los próximos días, indicó, se están iniciando acciones judiciales para el cobro de los haberes de los 14 choferes que fueron despedido. Hemos abierto un canal de diálogo con el municipio a través del intendente Quintela donde hay un compromiso de que en mayo, cuando se abran más líneas del Munibus, puedan ser reincorporados a ese servicio. Con respecto al tema de la Policía, Galván dijo que se continúan realizando las asambleas mensuales para chequear cómo se perciben los aumentos, en esta segunda oportunidad correspondió al importe de $1.000 al bolsillo que serán cobrados con la quincenita. Esto permitió que un agente que recién se inicia que cobraba entre 4.500 y 4.700 en diciembre sin aumento, hoy esté percibiendo entre 8.300 y 8.500 pesos. Finalmente informó que resta el tercer aumento que se cobrará en mayo donde hay 500 pesos al básico y 500 al bolsillo.
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