INICIAN DIÁLOGO CON EL SECTOR OLIVÍCOLA.

Comenzaron las conversaciones del Ministerio de Trabajo de la Nación con el sector olivícola de la provincia, para avanzar con la firma de un convenio de corresponsabilidad gremial, una herramienta del gobierno nacional que beneficia tanto al trabajador como al empleador. De esta primera mesa de acuerdo que se desarrolló en el Paseo Cultural “Castro Barros” participaron el secretario de Agricultura, Jorge Salomón; la secretaria de trabajo, Miriam Espinosa; en representación de la Secretaría de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo de la Nación, Julieta Solano Varela; y el subgerente de Asuntos Jurídicos del RENATEA, Alejandro Senik. Estuvieron presentes además el delegado del Ministerio de Trabajo en La Rioja, Edgardo Celiz Mercado; la delegada provincial del RENATEA, Ana Córdoba; el delegado de la Región Cuyo, Mauricio Benegas; el delegado Regional de UATRE, Omar Muga; representantes de las cámaras de producción olivícolas; INTA; INTI; CIOLAR; y productores entre otros. El secretario de Agricultura, Jorge Salomón, explicó que “allá por noviembre las cámaras agropecuarias de la provincia, la Cámara Olivícola Riojana, CARPA, CIOLAR, todos los productores, empresarios más grandes y de mediana escala, tuvimos una reunión en la que por indicación del propio gobernador, trabajamos sobre tres o cuatro ejes de acción que veníamos desarrollando, entre ellos la repetición de una herramienta que el año pasado tuvimos y que es el crédito del Banco Nación con algunos beneficios para los productores de La Rioja por trabajo y convenios con la provincia”. Explicó que “uno de esos puntos era avanzar sobre los beneficios de la ley de corresponsabilidad gremial, una herramienta de ayuda a los trabajadores del sector y a los empresarios, del Ministerio de Trabajo de la Nación, lo que nos va a llevar a la generación de un espacio de debate y de acuerdo, que es en lo que nos ponemos a trabajar en este momento”. Mencionó que “está el equipo del Ministerio de Trabajo de la Nación, INTA, INTI, representantes funcionarios de RENATEA, UATRE, cámaras, productores, todos debatiendo la implicancia, los alcances de un convenio de responsabilidad gremial, los beneficios y las responsabilidades que se derivan del mismo”.La secretaria de Trabajo, Miriam Espinosa, dijo que “este convenio es un programa que desde el año 2008 ha implementado el Ministerio de Trabajo de la Nación con el propósito de que las Cámaras empresariales eleven cada vez más el índice de trabajadores registrados, que es para lo que trabajamos constantemente”. Indicó que este año, en la cosecha, ya comenzaron con los controles y agregó que “hemos empezado el lunes en la ciudad de La Rioja y a la fecha llevamos fiscalizadas 35 fincas, vamos a terminar esta semana en capital, y la semana que viene nos constituiremos en el interior”. Por su parte, Julieta Solano Varela, en representación de la Secretaria de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo de la Nación manifestó: “La idea es poder establecer mesas de diálogo y participativas con los diferentes sectores, tanto trabajadores como productores, y remarcar que ésta es una herramienta participativa y que estamos acá para escuchar cuál es la realidad del sector”. “Sabemos que el sector olivícola tiene las dificultades que tienen muchas economías regionales, por eso creemos que los convenios de corresponsabilidad gremial son una herramienta fundamental porque su principal objetivo es la registración de los trabajadores, y que tengan acceso pleno y efectivo a los diferentes subsistemas”, aseveró. Igualmente aclaró “esto significa que en un futuro se puedan jubilar, que cuenten con asignaciones familiares, acceso a una obra social, seguro por desempleo, diferentes circunstancias que se van dando a lo largo de la vida”. “Es una forma de registración y formalización de las relaciones laborales-continuó- que presenta también ventajas para los productores porque el mecanismo general implica un diferimiento en el pago de las contribuciones y los aportes de los trabajadores, al mejor momento de lo que seria la cosecha o el ciclo productivo”. También el subgerente de Asuntos Jurídicos del RENATEA, Alejandro Senik explicó en primer lugar que el RENATEA tiene tres funciones básicas asignadas por ley “primero es un registro de trabajadores y empleadores, después es un subsistema de seguridad social o sea que el seguro de desempleo y el seguro de sepelio de los trabajadores agrarios los paga el RENATEA y no el Anses, y tercero tiene funciones inspectivas y de fiscalización, es decir puede fiscalizar violaciones a ley 25.191 y a la normativa laboral en general”. Inmediatamente manifestó “estamos aquí a efectos de participar en la negociación de los convenios de corresponsabilidad gremial, creemos que tenemos que ser parte como organismo específico en toda discusión que ponga en juego de alguna manera los derechos de los trabajadores agrarios”. Asimismo señaló que “dentro de los convenios de corresponsabilidad gremial tiene que estar garantizada plenamente la obligación de los empleadores de registrar a todos sus trabajadores, y también como instancia superadora de los convenios que se están celebrando hasta este momento, tienen que estar garantizadas además las condiciones de trabajo de los trabajadores, sino no tendrían derecho a estar”. “En un convenio de corresponsabilidad gremial el Estado les está dando a los empleadores facilidades para pagar los aportes y contribuciones mediante una tarifa sustitutiva y difiriendo el pago en el tiempo en el momento en que el empleador precisamente cobra los beneficios de su producto”, afirmó. De la misma forma la delegada provincial del RENATEA, Ana Córdoba expresó que “el objetivo de esta reunión es poder avanzar en un convenio de corresponsabilidad gremial vinculado con el sector olivícola, del cual nos interesa estar y debemos participar porque es una herramienta que brinda el Estado Nacional para velar y promover la registración de los trabajadores”. “Esta herramienta se la brinda a los empresarios para incentivar y motivar lo que es la registración del trabajador”, reveló. En tanto el presidente de la Cámara de Industriales Olivícolas de La Rioja (CIOLAR), José Hilal, destacó la importancia de formar parte del encuentro, agradeció la gestión que realizó el secretario de Agricultura, Jorge Salomón, mediante la cual arribaron a La Rioja autoridades del Ministerio de Trabajo de la Nación, “para poder llegar a dar pasos para alcanzar los objetivos”, señaló. “Estamos en periodo de estudio y de tratativas, veremos si se puede llegar a firmar el convenio”, reflejó el titular del CIOLAR. En ese sentido, dijo que es fundamental “aunar criterios con todas las partes involucradas”. Finalmente comentó que en el encuentro se planteó la posibilidad de “seguir teniendo reuniones para ir ordenando datos y poder seguir avanzando”.