La Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral, dependiente del Ministerio de Trabajo de la Nación, a través del programa de entrenamiento para el trabajo a entidades sin fines de lucro incorporó a asociaciones civiles, ONG’S, Fundaciones, Bibliotecas, Sindicatos y centros vecinales con el propósito de capacitarlas en empleabilidad. El encuentro se desarrolló este martes en la sala “Coty” Agost del Paseo Cultural Castro Barros. Con la presencia de Pablo Agreló, en representación del Ministerio de Trabajo de la Nación, la titular de la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral, Beatriz Tello abrió la jornada a sala llena. En la ocasión estuvo acompañada por el equipo de trabajo del organismo nacional. De acuerdo a las líneas de acción de las políticas nacionales, los talleres estarán destinados a asesorar a asociaciones civiles sin fines de lucro en la incorporación de personas desocupadas, mayores de 18 años, beneficiarios del Programa de Seguro de Capacitación y Empleo así como del programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo y Progresar. Al respecto Beatriz Tello explicó que “desde la Gerencia de Empleo vamos a ejecutar este gran proceso de descentralización nacional y la profundización de líneas en donde las asociaciones sin fines de lucro van a poder tener líneas de acción orientadas a oficios y servicios sociales”. “Estos requerimientos han venido siendo una demanda importante desde los centros vecinales, las asociaciones, las fundaciones y que también nos van a posibilitar que nuestro beneficiarios de los distintos programas de nuestro ministerio logren mayores destrezas y habilidades acerca de distintos oficios que es lo que realmente pretendemos a través de esta practica calificada y así tengan mayor oportunidades en nuestro mercado laboral”, agrego. Tello también destacó que esta “política de inclusión que se desarrolla desde el gobierno nacional es claramente una inclusión de sectores muy vulnerables y con esto se los orientará hacia prácticas calificantes que luego van a tener su mejoras en cuanto a las competencias y habilidades que adquirirán”. Por su parte Pablo Agreló destacó que esta difusión de los que es el entrenamiento para el trabajo en instituciones sin fines de lucro “es parte de las políticas activas que desarrolla el gobierno a través del Ministerio de Trabajo de la nación en conjunto con la gerencia de empleo de Capital; luego la extensión del programa queda a cargo de cada gerencia de con cada una de las organizaciones”.
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