Desde el gobierno provincial, a través de la Subsecretaría de Empleo, brindaron toda la información respecto a los trabajadores de la planta PIL y programas de Tutorías, que fue solicitada por la diputada provincial Lucía Ávila.La funcionaria provincial aclaró que los empleados de la Planta PIL provincial gozan de todos los derechos y obligaciones como los trabajadores de las Plantas Permanente y Transitoria y no son “precarizados”, como los denominan algunos. La diputada provincial Lucía Ávila, que concurrió junto al concejal Andrés Cejas, solicitó información acerca de los trabajadores de la planta PIL de la Administración Pública Provincial y programas de Tutorías, con el fin de interiorizarse de su situación legal y laboral. Concretamente la legisladora hizo referencia al decreto 545/11, que contiene el listado completo de los trabajadores de la planta PIL y Silvia Amarfil le explicó que cada beneficiario PIL recibió una copia del mismo, en el que se le detalla su situación legal al momento de ser incluidos en la planta PIL. Amarfil destacó que los trabajadores de la planta PIL están todos ya incorporados como agentes de planta transitoria del Estado, en la categoría más baja y que en un plazo de 5 años recién pueden contar con movilidad de acuerdo a lo que se disponga desde el Ejecutivo provincial. En lo que hace a los PIL de Salud, la legisladora fue informada que están en esa misma situación, solo que el conflicto es porque querían ser incorporados al escalafón de Salud, que es un régimen distinto. Por otra parte, en lo que hace a las tutorías y su marco legal, Amarfil puntualizó que se trata de un programa para hacer un aprendizaje, un entrenamiento laboral, no tiene relación de dependencia y se renueva cada 6 meses, por lo que no da antigüedad y agregó que estos beneficiarios están afectados en diferentes áreas, no hacen limpieza de baños ni tareas insalubres ni van todos los días, sino solo 3 veces. Además están las tutorías profesionales, que son nuevos profesionales, que realizan sus primeras experiencias laborales en la Administración Pública Provincial. Amarfil resaltó que la diputada provincial se fue “muy conforme, entendiendo muchas cosas que no tenía en claro, como que están afectados a varias áreas y lo de los PIL de Salud” y acotó que “vamos a seguir trabajando, y nos pidió que le acerquemos la información que esté a nuestro alcance”.
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