CHEPES: "SEMINARIO-TALLER DE GESTIÓN MUNICIPAL INNOVADORA".

La actividad se desarrollará los días 30 y 31 de agosto y cuenta con la organización del gobierno provincial; Municipalidad de Rosario Vera Peñaloza y la Federación Argentina de Municipios (FAM). Profesionales de la Universidad Nacional de Quilmes expondrán acerca de la temática. En ese sentido, el intendente de Rosario Vera Peñaloza, Claudio Saúl, destacó “el rol que cumple la capacitación y la adquisición de nuevos conocimientos para el Estado municipal y diversos actores relacionados con la administración pública municipal.” Al respecto, enfatizó la importancia del Seminario Taller que se dictará en Chepes y aseguró que “estas instancias valen para aprovechar y conocer, además de abrir un panorama acerca de la gestión y ejecución de experiencias innovadoras.” La capacitación permanente y la búsqueda de nuevas tendencias forman parte de las políticas implementadas por el municipio de Rosario Vera Peñaloza. En ese marco, en abril de este año, se realizó en Chepes el “Seminario Cooperación Internacional Descentralizada”, acontecimiento que contó con una notable concurrencia y aceptación. La continuidad de estas iniciativas está marcada ahora por el “Seminario-Taller de Gestión Municipal Innovadora: desafío de los tiempos actuales”, que tendrá lugar en la ciudad llanista el próximo 30 y 31 de agosto. El evento fue declarado de Interés Provincial por parte de la Función Legislativa. La capacitación estará a cargo del doctor Daniel Cravacuore, Director de Unidad de Fortalecimiento de los Gobiernos Locales de la Universidad Nacional de Quilmes; quien se presentará acompañado por las licenciadas Claudia Franco y Julia Grimaldi, también pertenecientes a dicha casa de altos estudios. El objetivo del encuentro apunta a proporcionar a los participantes un panorama general de experiencias innovadoras e insumos de gestión local en Argentina, en vistas a la profundización de la agenda de la Municipalidad de Rosario Vera Peñaloza y de municipios vecinos de los Llanos de la provincia de La Rioja y del norte sanjuanino. Las actividades se desarrollarán en la Ciudad Deportiva de Chepes y para el 30 de agosto está previsto el abordaje –entre otros- de los siguientes tópicos: Estado de situación de los municipios argentinos: Las tensiones que afectan al municipio argentino contemporáneo y los nuevos campos de intervención del gobierno local en Argentina. Innovación en los Gobiernos Locales Argentinos: El fenómeno de la innovación en los municipios argentinos. Las cinco líneas de innovación: gestión asociada, gestión intermunicipal, aprovechamiento de figuras jurídicas no tradicionales, incorporación de nuevas tecnologías y cooperación internacional. La gestión asociada: Municipalidad del Departamento Rosario Vera Peñaloza: Papel del gobierno local como articulador de diálogos y acuerdos para el desarrollo local. Estrategias para fortalecer procesos basados en alianzas. La cuestión de los actores estratégicos y la representatividad social. Los instrumentos de participación ciudadana en gobiernos locales argentinos. Las nuevas formas jurídicas para la gestión municipal: Las asociaciones público-privadas o formas más tradicionales como las sociedades de economía mixta, las sociedades del Estado y las sociedades anónimas con participación estatal mayoritaria (SAPEM), contempladas en las leyes 12.962 y 19.550. Por otra parte, en la segunda jornada que se realizará el 31 de agosto, el programa contempla el tratamiento de la siguiente temática: Trabajos en terreno con experiencias innovadoras: Municipio Rosario Vera Peñaloza. Las experiencias innovadoras de gestión municipal en Argentina: Análisis de casos. Análisis de las experiencias ganadoras del Reconocimiento Nacional a las Buenas Prácticas Municipales entre 2003 y 2011. La incorporación de nuevas tecnologías de gestión: Estrategias para reorganizar las administraciones municipales; Los procesos de descentralización municipal; La administración de los recursos. Instrumentos para el incentivo de la recaudación; La gestión de recursos humanos. Las políticas de capacitación en los municipios.