El Sindicato de Empleados de Comercio de La Rioja confirmó la vigencia del acuerdo salarial de paritarias que otorgó el 27% para las escalas de los mercantiles y el pago extraordinario de la asignación de $ 2.400 pagaderos en dos cuotas iguales con el sueldo de julio y de noviembre 2014.El acuerdo homologado en abril pasado, las partes establecieron un incremento de un 27% en las escalas vigentes de las remuneraciones básicas del Convenio Colectivo del sector, que se aplicó a todas las empresas y/o establecimientos y a todos los trabajadores comprendidos en el convenio.El mencionado incremento fue divido en dos etapas, el 17% que se abonó en forma remunerativa a partir del 1 de abril de 2014 y el restante 10% que se abonará a partir del 1 de septiembre 2014.Además, incluyeron dos montos fijos de 1.200 pesos a pagar en el mes de agosto con el sueldo de julio y diciembre con la liquidación de noviembre, que, sumados a los porcentajes, totalizaron un aumento para los empleados del 29,9% anual.Con la aplicación de la suba, el sueldo de un trabajador de comercio que recién se inicia y corresponde a un vendedor “B”, llegó desde el 1 de abril a 8.451 pesos y representa 6.700 pesos de bolsillo aproximadamente.Para verificar la aplicación de mencionado acuerdo, el Sindicato de Empleados de Comercio de La Rioja, junto a la Secretaría de Trabajo de la provincia, continúa con las inspecciones y controles correspondiente en cuanto a la aplicación del acuerdo celebrado el 11 de abril entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, la Cámara Argentina de Comercio y la Cámara Argentina de la Mediana Empresa (CAME).
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