martes, 3 de febrero de 2015

ENFERMERAS BUSCAN REDUCCIÓN HORARIA DE LA JORNADA LABORAL.

Enfermeras del Hospital de la Madre y el Niño, del Hospital Vera Barros y representantes de las distintas zonas sanitarias, realizaron ayer una asamblea con la participación de autoridades de APROSLaR y Ser Salud, para conseguir la reducción horaria y respuestas a otros reclamos como la designación de más recursos humanos. La Asamblea se llevó a cabo en el Hospital de la Madre y el Niños, a las 12:30, con una numerosa presencia de enfermeras y enfermeros de distintos servicios públicos de salud de la provincia, oportunidad en que recibieron el acompañamiento de los dirigentes gremiales de Rolando Agüero y Claudia Contreras de APROSLaR; y Roberto Carrizo, de Ser Salud, gremios por los cuales están llevando a cabo el reclamo a las autoridades sanitarias. Ayer, dando cumplimiento a resuelto en la asamblea para buscar el diálogo con las autoridades, los dirigentes gremiales se reunieron con las autoridades del Hospital de la Madre y el Niño para informar el petitorio. En tanto todavía no se resolvió ninguna medida de fuerza. El personal de enfermería está demandando un trato igualitario al resto de los profesionales de la salud. En ese marco, están reclamando “que se cumpla con las leyes provinciales N° 2.004 y 4.870”, que establecen una jornada laboral de seis horas y no de ocho horas, como se cumplen los turnos en los hospitales públicos de la provincia. Asimismo, reclaman el agrupamiento de enfermería, mejoras salariales, incremento al básico, mejores condiciones de trabajo, que se provea de todos los insumos que necesitan, la designación de más recurso humano y la jubilación a los 25 años de servicio. Según expusieron, la mayoría de las enfermeras, debido a la falta de personal, “se jubila con más de 30 años de servicio y con diversos problemas de salud”. Claudia Contreras, expuso que el tema de enfermería “es muy postergado en la provincia, donde terminan recargando al personal por falta de recurso humano. El Gobierno tiene que invertir en más recurso humano, tiene que poner la mesa de negociación para tratar el tema porque están enfermándose también las enfermas y este es un servicio que es clave en el sistema de salud, son profesionales de la salud y pertenecen al equipo de salud”.

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