CONVENIO CON UPCN PARA LA FORMACIÓN LABORAL DE JÓVENES.

En la mañana del lunes La Municipalidad de La Rioja a través de la dirección de Empleo Municipal consumaron la firma de un convenio de cooperación y colaboración con la Institución Gremial UPCN delegación La Rioja. La misma está destinada a la capacitación constante La rúbrica se efectuó con la presencia del Secretario General Heber Sirerol, el director de empleo municipal Fabián Villafañe y el Secretario General de Unión Personal y Civil de la Nación (UNPCN) Favio Bruna. Donde se estipuló la prestación de la institución gremial para actividades que articula el Ministerio de Trabajo de la Nación con la dirección General de Empleo Municipal. Las capacitaciones que abarca esté convenio consisten en formación profesional, cursos de Marketing, auxiliado administrativo contable, orientación al trabajo independiente, cursos generales en relación con la preparación de curriculum y preparación a las personas desocupadas para desarrollar un mejor desempeño laboral. Además constan de una duración particular en cada formación y los interesados deberán dirigirse a oficina de empleo Municipal sita en la Avenida Juan Domingo Perón 568. El Secretario General Heber Sirerol destacó la importancia de estos trabajos en conjunto “es importante articular UPCN y otras instituciones para brindar de manera conjunta herramientas para los jóvenes desocupados a través de las diferentes instituciones y el tercer sector poder. También modular con los organismos gubernamentales para poder volcar esta batería de capacitaciones cursos, terminación educativa, capacitaciones de trabajos independientes y las formaciones en oficio para los jóvenes". El Secretario General se refirió a la cláusula más importante del convenio y manifestó que “las instalaciones que tiene UPCN son óptimas para estas capacitaciones, el objetivo es seguir avanzando en una oferta de posibilidades para nuestro desocupados para obtener una oferta laboral importante producto de la capacitaciones y el desempeño personal de cada uno de ellos y poder presentarse a un mercado laboral cada vez más competitivo con las mejores herramientas posibles". Fabián Villafañe director general de empleo municipal habló de las especificaciones del convenio lo cual dijo que " las capacitaciones van a consistir en formación profesional, cursos de Marketing, auxiliado administrativo contable, orientación al trabajo independiente, cursos generales en relación con la preparación de curriculum para los jóvenes, preparación a las personas desocupadas para desarrollar un mejor desempeño laboral”. Por su parte, el director de Empleo dijo que los beneficiarios que abarcan este plan son como alrededor de 500 personas lo cual indicó que "ya tenemos encuestadas las personas que va a realizar la capacitación de formación profesional, a medida que vamos realizando las adiciones vamos sumando gente a las distintas capacitaciones u talleres de la dirección". Del mismo modo Villafañe dialogó sobre el inicio de las capacitaciones afirmando que "cada programa tiene su particularidad en el tiempo de duración, hay cursos que tienen una demora de dos meses, otros talleres como el de orientación al trabajo independiente cuenta con tres instancias con el objetivo de llegar a otra capacitación”. Por último el funcionario municipal puntualizó el proceso de inscripción informando que "al momento de la inscripción se realizará una entrevista para recolectar datos que luego se cargan en una plataforma del Ministerio de Trabajo de la Nación y eso no permite contar con información para llevar adelante capacitaciones que les permiten al desocupado mejorar sus ingresos y obtener una mejor inclusión laboral". El Secretario del UPCN Fabio Bruna destacó la predisposición del jefe comunal Alberto Paredes Urquiza e indicó que "el intendente siempre nos mostró una apertura importante para trabajar sobre estas iniciativas, como institución gremial poder apoyar este tipo de políticas que tienden a mejorar la empleabilidad de los jóvenes es importante para nosotros teniendo en cuenta la desocupación que tiene la provincia en materia trabajo " y aclaró que "es importante trabajar de manera articulada con la nación, municipio, gremios y que los funcionario nos den la posibilidad a los sindicatos para poder ser útiles".