FELIPE VARELA SE SUMÓ AL PROGRAMA JÓVENES CON MÁS Y MEJOR TRABAJO.

El departamento Felipe Varela se sumó hoy, tras la firma de los protocolos correspondientes, al programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo. En una primera etapa se incorporarán 300 jóvenes, sobre un total de 1000. El objetivo es generar oportunidades de inclusión social y laboral de los jóvenes. Podrán participar los jóvenes de 18 a 24 años de edad, que tengan residencia permanente en el país, no hayan completado el nivel primario y/o secundario de escolaridad y se encuentren desempleados. La Nación aspira beneficiar a 600 mil jóvenes en todo el país. El acto de lanzamiento fue encabezado por la vicegobernadora Teresita Luna –a cargo del Ejecutivo-, quien estuvo acompañada por el intendente departamental, Hugo Raúl Páez; la directora de Empleo Municipal, Deolinda Caliva; el representante de la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral de La Rioja, dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad de la Nación, Renzo Castro; y la coordinadora del programa - Región Cuyo, Anabela Lezki. La vicegobernadora Teresita Luna señaló que “como dirigentes tenemos la responsabilidad de recorrer la provincia y el país, para hacer conocer e implementar este tipo de decisiones políticas que toma la presidenta de la Nación, Cristina Fernández de Kirchner, como lo es el plan jóvenes por más y mejor trabajo”. La mandataria provincial indicó que esta no es una política aislada y recordó el impacto que tuvieron los programas sociales y de empleo que se llevaron adelante en el 2003, cuando asumió Néstor Kirchner y el país estaba en una crisis profunda. Luna sostuvo que cuando asumió la Presidenta el país ya estaba en una situación distinta y eso dio paso a la aplicación de políticas de tipo promocional y no ya asistenciales y destacó las distintas medidas que se tomaron en ese aspecto, especialmente la creación de la Asignación Universal por Hijo, “en una franja etaria, hasta los 18 años, que es la que más nos importa”. La Vicegobernadora sostuvo que la única salida para la provincia y la Nación es el camino de la educación y el empleo, y resaltó que “el proyecto que encabeza Cristina Fernández es el correcto, es algo que viene demostrando desde hace 7 años”. “Este programa que se pone en marcha ahora está orientado a una franja que nos preocupa, conformada por los jóvenes de 18 a 24 años que no pudieron terminar sus estudios primarios o secundarios, no se puede crecer sino educamos a las nuevas generaciones”, aseguró y apuntó que debe destacarse el gesto del municipio de abrir las puertas a este tipo de iniciativas y al futuro de los jóvenes, que suman empleo, educación y fundamentalmente inclusión. Luna remarcó que los jóvenes “deben tomar este programa como una herramienta para el cambio y lo harán en la medida que los dirigentes demos el ejemplo, que abramos las puertas para que todos tengan oportunidades” y agregó que en Villa Unión se pueden generar, con esta iniciativa, importantes proyectos productivos y turísticos y pidió el “acompañamiento de toda la sociedad, comercios, industrias, que se genere un compromiso social para que puedan ser realmente incluidos y se conviertan en artífices de su propio destino”. Por su parte, el intendente del departamento Felipe Varela, Hugo Raúl Páez, resaltó que “ya se venían delineando acciones en este sentido desde hace unos 4 meses y había una marcada expectativa por este lanzamiento, por esta firma de protocolos, lo que nos permitirá comenzar a trabajar efectivamente con los equipos técnicos del municipio desde el 1º de febrero”. El jefe comunal indicó que esta es una gran oportunidad que brinda el gobierno nacional, fundamentalmente para los jóvenes que no tienen empleo y agregó que “el programa significa capacitación y además supone el ingreso de una suma importante para el departamento, ya que se va a trabajar con unos 300 jóvenes y cada uno percibirá 400 pesos, por lo que el circuito financiera tendrá un notable movimiento”. El Intendente precisó que los jóvenes interesados en sumarse al programa deben acercarse a la Dirección de Empleo del municipio y acotó que desde el Estado municipal se trabajará con la difusión del mismo en todos los distritos, para que ningún joven quede excluido. Páez expresó que el programa demandará el trabajo conjunto de diferentes áreas municipales, como Empleo, Juventud, Cultura y Deportes. Este programa tiene como objetivo generar oportunidades de inclusión social y laboral de los jóvenes, a través de acciones integradas, que les permitan construir el perfil profesional en el cual deseen desempeñarse, finalizar su escolaridad obligatoria, realizar experiencias de formación y prácticas calificantes en ambientes de trabajo, iniciar una actividad productiva de manera independiente o insertarse en un empleo. Los jóvenes que superen el límite máximo de edad durante su participación en el programa, podrán continuar realizando actividades hasta un plazo de veinticuatro (24) meses contados desde el momento de su incorporación. Los jóvenes interesados en participar del Programa, deberán solicitar una entrevista en la Oficina de Empleo Municipal correspondiente a su domicilio de residencia. En la Oficina de Empleo Municipal, deberán presentarse con su DNI (actualizado a los 16 años de edad), y la constancia de CUIL. Un orientador entrevistará a los jóvenes interesados para ampliar la información sobre el Programa y se completará o actualizará su historia laboral. Finalizado este registro, ambas partes firmarán un convenio de adhesión al Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo que se remitirá, para su validación, a las Gerencias de Empleo y Capacitación Laboral del MTEySS. Las solicitudes que sean validadas antes del día diez (10) de cada mes, permitirán a los jóvenes iniciar en forma inmediata el primer paso del Programa: los Talleres de Orientación e Inducción al Mundo del Trabajo. Cuando la validación sea posterior a dicha fecha, dichos talleres deberá iniciarse dentro de los primeros diez (10) días corridos del mes siguiente.