Más de doscientos trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social que fueron incorporados a “Planta PIL” percibieron sus recibos de sueldos. La entrega fue encabezada por la ministra de Desarrollo Social Griselda Herrera, los subsecretarios de Empleo Silvia Amarfil, de Desarrollo Social Eugenia Giménez y de Desarrollo Territorial Antonio Llanos. A partir de la incorporación de 210 trabajadores, los mismos perciben su sueldo con aportes patronales, obra social, seguro de vida y aportes a la caja provisional complementaria. En este marco la titular de la cartera Social, Griselda Herrera sostuvo que “es un logro del gobierno provincial luego de los convenios firmados con Nación para darle estabilidad a toda nuestra gente”. Junto a esto, Griselda Herrera recordó que, gracias a las gestiones realizadas ante las autoridades del Ministerio de Trabajo de la Nación se consiguió la prorroga de estos programas hasta fin de año. “Es un paso importante y buscamos que se convalide en el presupuesto de la provincia”.La funcionaria provincial explicó que los trabajadores “reciben un componente de Nación de 800 pesos y un complemento de provincia de 770 pesos” y adelantó que en el mes de septiembre “cuando se elabore el presupuesto se contemple a la gente en las partidas presupuestarias”. Además, Griselda Herrera aseguró que continuará las gestiones en la Nación para “que el aporte de 800 pesos se convierta en mil pesos para satisfacción de todos los trabajadores”.“Fue un esfuerzo tranquilo, silencioso y con decisión del hombre que dirige los destinos de nuestra provincia que es el gobernador Beder Herrera”, remarcó la funcionaria provincial y agregó que “con estas acciones se dejan de lado todas las malas intenciones que hubo en torno a este trabajo”. En total en toda la provincia se pasaron a Planta PIL a 4.130 beneficiarios y se concreta en el marco del compromiso del Gobierno Provincial de contenerlos en una planta especial dentro de la Administración Pública Provincial (APP). Por otra parte, la subsecretaria de Empleo Silvia Amarfil indicó que en conjunto con el equipo técnico del Ministerio de Desarrollo Social se trabajó “sobre declaraciones juradas para certificar los lugares de trabajo de los beneficiarios y comenzar a trabajar sobre los deberes y derechos de los empleados”. Amarfil explicó que los beneficios que recibe el trabajador que se encuentra incorporado a la planta PIL son: “aporte jubilatorio, aporte patronal, obra social, seguro de vida obligatorio y el aporte a la caja provisional complementaria para que a futuro cuando llegue el momento de acceder a la jubilación lo puedan hacer con el 82 por ciento móvil”.
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