El Sindicato de Obreros y Empleados Panaderos y Afines, dio a conocer la nueva escala salarial tanto para trabajadores de Capital como el interior provincial. De acuerdo con la información brindada por el Sindicato de Obreros y Empleados Panaderos y afines (SOEPA), la nueva escala salarial a partir del 1º de noviembre, comprende dos etapas. La primera, para los meses de noviembre y diciembre de 2017, y enero de 2018 se otorgará un plus extraordinario de carácter no remunerativo y por única vez, de mil pesos, por cada uno de los citados meses. El correspondiente a noviembre de 2017 se abonará junto con el sueldo anual complementario en diciembre de 2017 y los dos pagos no remunerativos restantes se abonarán respectivamente junto con los salarios de diciembre 2017 y enero de 2018. La segunda etapa, a partir de febrero de 2018, se abonará un incremento de carácter remunerativo sobre los salarios básicos vigentes para cada categoría en el mes de octubre de 2017, teniendo en cuenta los siguientes valores de acuerdo con cada categoría Febrero-Abril 2018: maestro: 16.449,00 pesos; ayudante 15.905,00 pesos; peón 15.742,00; cajero/a 15.905,00 pesos; dependiente 15.781,00 pesos; repartidor 15.905,00 pesos. El valor del trabajo por changa es: maestro 702,00 pesos y ayudante 679,00 pesos. En todos los casos, se deberá aplicar el Artículo 8- Escalafón por antigüedad: Los trabajadores comprendidos en la presente convención gozarán de una bonificación mínima por antigüedad por cada año de servicio de servicio del 1 por ciento de la remuneración. A partir de los quince años de antigüedad, dicha bonificación será del 1,5 por ciento.
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