Lo dijo el secretario general del Sindicato de Trabajadores Públicos Provinciales (SITRAPP) Carlos Laciar con motivo de conmemorarse una nueva jornada del día del empleado público.Además el sindicalista se quejó de que hasta el momento el Gobierno provincial no haya respondido a los pedidos hechos por este gremio, entre los que destacan la paritaria para el sector de la administración pública provincial. En esta fecha el representante del sindicato de los estatales, reflexionó sobre la situación que viven actualmente los empleados de la administración pública al destacar que el gobierno provincial no mostró todavía signos de buscarle una respuesta a los pedidos que viene realizando el gremio, entre los que destaca la paritaria la que señaló “permitirían alcanzar mejoras salariales y optimizar las condiciones de trabajo”.El gobierno provincial no ha demostrado apertura al diálogo para lograr auténticas mejoras en los sueldos y en las condiciones de trabajo de los empleados públicos “no recibimos respuesta a ninguno de los pedidos realizados, lo que demuestra a las claras que no hay apertura para el diálogo, para que se establezcan políticas de gobierno que aspiren a la construcción de una realidad laboral y económica como se merecen los empleados” afirmó el dirigente. Así mismo advirtió sobre las persecuciones por parte de la patronal que sufren aquellos trabajadores que inician acciones para reclamar por sus derechos al mencionar que “tratan de acobardarlos con amenazas, pero es importante que los compañeros recuerden que cuentan con nuestro apoyo y que deben estar unidos en la defensa legítima de sus derechos como una meta en común”. En ese sentido el secretario general del SITRAPP, hizo un pedido especial por aquellos trabajadores que tienen su relación contractual a través de becas, pasantías profesionales, planes o contratos “esperamos que estos compañeros pasen a planta transitoria con el objetivo de que su condición laboral sea más estable y meritoria para cambiar radicalmente la triste y precaria situación en la que hoy se hallan”. Laciar expresó que los sueldos de los empleados de la administración pública no alcanzan para vivir dignamente, si se tiene en cuenta el alza en los precios que componen la canasta básica “hace tiempo que venimos exigiendo al gobierno que lleve el sueldo mínimo de bolsillo a 2.500 pesos para que el trabajador estatal recupere su poder adquisitivo”. Además Carlos Laciar, cuestionó que los montos concedidos como adicionales al sueldo básico, como es el caso de la quincenita, “son sólo una cortina de humo y no respuestas concretas a las necesidades de los trabajadores” y resaltó “estos ítems otorgados si bien son un aliciente para palear la dura realidad con la que se enfrentan no dejan de ser más que subsidios a la pobreza”. Es por ello que el dirigente se mostró a favor de blanquear las sumas no remunerativas que actualmente se encuentran en negro “los derechos de los trabajadores deben ser respetados también con proyección a futuro ya que la medida apoyada redundaría en un beneficio para los trabajadores porque podrían tributar a conceptos como la obra social y la jubilación”. También el representante del SITRAPP se preguntó sobre el pago por el concepto de la Asignación Familiar por Hijo “¿por qué la nación paga 220 pesos por hijo, mientras que la provincia está pagando 60, y en algunos casos, 40 pesos?”. El dirigente, Carlos Laciar, planteó que la diferencia “es muy marcada”, a la vez que le solicitó al gobierno coherencia. “El gobierno provincial debería ser coherente con lo que dice de que está alineado con la política nacional y aplicar siempre las acciones que ellos emprenden y no cuando les conviene” sentenció el sindicalista. El secretario general del sindicato de trabajadores públicos se lamentó de que no exista en la administración pública provincial carrera administrativa, lo que según dijo “posibilitaría ascensos justos, motivación al personal que realmente trabaja. No como ahora que las recategorizaciones se hacen en su mayoría a dedo”, disparó. Agregó además que el futuro que se les presenta a los trabajadores públicos es indigno porque “no se tiene en cuenta el aporte real que ellos brindan con su compromiso diario de trabajo”. En ese sentido resaltó la necesidad de jerarquizar las tareas realizadas por los empleados de este sector. “Queremos que sea una auténtica política de estado y no meras promesas de campaña”, dijo Carlos Laciar. “Exhortamos al gobierno provincial, a que tome cartas en el asunto, que convoque a un diálogo para abordar paritarias que dignifiquen la actividad del empleado público, y que operativice efectivamente estas medidas en el pago de sueldos antes de 2011”, solicitó el dirigente. El sindicalista se mostró esperanzado al decir que “esperamos que el gobernador Beder Herrera tenga apertura para el diálogo, anhelamos que nos reciba y que dé respuesta a los múltiples pedidos que le venimos haciendo como un gesto de grandeza para quienes mantienen con su trabajo a este sector público”. Por último, Laciar destacó el acompañamiento y esfuerzo puesto de manifiesto a diario por la Comisiones Internas del Sindicato y el Cuerpo de Delegados de los diferentes sectores de la administración pública provincial y municipal que realizan su labor al lado de los compañeros a los cuales representan “son ellos los que nos ayudan día a día a reunir fuerzas para luchar por nuestros afiliados y por todos los empleados de las distintas reparticiones”. El secretario general del SITRAPP, informó que el festejo por el día del empleado público se realizará el sábado 9 de octubre en el Club San Lorenzo de Vargas. Comunicó además que los asistentes podrán participar del sorteo por el primer gran premio de un auto cero kilómetro, y por dos motos, heladera, televisor, computadora, entre otros. Para ello les solicitó a los afiliados del SITRAPP y a todos los empleados de la administración provincial a acercarse a la sede del sindicato ubicada en Santa Fe 667, a adquirir el número respectivo para participar de esta gran fiesta, que tendrá su cierre con “el gran bailable”. “Queremos agasajar a los compañeros en su día, para que se diviertan y puedan participar además por importantes premios. Destacamos nuestro compromiso con todos los empleados por igual, es por ello que queremos que participen y disfrutemos todos juntos como una gran familia sindical” mencionó Laciar.
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