lunes, 16 de noviembre de 2015

CULMINÓ CAPACITACIÓN LABORAL PARA ALAMBRADORES.

A partir de una política nacional que tiene por objetivo la inclusión de los trabajadores mediante el fortalecimiento de sus capacidades, el Registro Nacional de Trabajadores y Empleados Agrarios (RENATEA) delegación La Rioja concluyó este viernes en la zona rural del departamento Capital una importante capacitación laboral de tres días para alambradores.Las instancias teóricas y prácticas se llevaron a cabo de manera conjunta con el INTA La Rioja y la Secretaría de Agricultura Familiar, y se desarrollaron desde el miércoles 11 hasta el viernes 13 inclusive, en el predio de Cofrular (Colonia Frutihortícola La Rioja Ltda.). El curso estuvo destinado principalmente a trabajadores que se desempeñen en la actividad agropecuaria, pero también para quienes se dedican a la actividad agrícola.La delegada provincial de Renatea, Ana Córdoba, sostuvo que “estamos finalizando un ciclo de capacitación laboral para trabajadores agrarios, tanto de la zona de Los Llanos como del departamento Capital sobre el tema de realización de alambrados”. En ese sentido, puntualizó que la línea de capacitación laboral de Renatea tiene por un lado, como objetivo, la inclusión de los trabajadores, con la posibilidad de fortalecer sus capacidades como una forma de facilitarles la inserción laboral, y también contar con la posibilidad de acceder a un mejor trabajo. Además indicó que “a muchos de estos trabajadores que se encuentran en una situación de desempleo, el Renatea les aporta un suplemento único, que significa un aporte en dinero que les permite durante el ciclo de la capacitación afrontar algunos costos como el traslado”. “En esta capacitación participaron más de 60 trabajadores, donde quiero destacar la participación y articulación con la gente del Inta, que son quienes tuvieron a cargo la transferencia de conocimientos y aspectos técnicos de la capacitación. Como así también la Secretaría de Agricultura Familiar con su delegación local, que aportó la convocatoria”, resaltó la delegada. Hugo Carrizo, coordinador del PRET Llanos Norte del Inta La Rioja, aseguró que como política nacional, la entidad que representa considera como fundamental la capacitación y la organización de los trabajadores, para apuntar básicamente al mejoramiento de los sistemas productivos, que a futuro conllevan una mejora en la calidad de vida, tanto de los productores como empleados y personas que realicen trabajos en el campo. “La capacitación laboral los posiciona de una manera totalmente distinta, y ubica también a la producción en un lugar diferente”, expresó y añadió que “dentro de la nueva visión territorial es fundamental el trabajo articulado con otras instituciones como Renatea, para tratar de fomentar las políticas públicas y que éstas tengan una mejor llegada en el territorio”.Uno de los participantes del taller, Waldemar Tanquía, manifestó que “para nosotros los trabajadores rurales, ésta es una capacitación muy interesante ya que nos sirve tanto para alambramientos de corrales como para alambrados perimetrales, y alambres de cerco, entre otros”.Asimismo, señaló que “no es la primera vez que mantenemos contacto con Renatea, en un primer momento con el fondo de desempleo cuando quedamos sin trabajo y luego con un grupo de compañeros nos apoyaron y nos asesoraron para que podamos acceder al primer programa Pista de la provincia, gracias a la gestión de Renatea, es así que hoy estamos tomando este curso para capacitarnos porque nosotros mismos somos la mano de obra en nuestro propio emprendimiento, que consiste en un invernadero con parte de rusticadero para trabajar en contra estación con hortalizas y con plantines”.Víctor González, empleado rural, también dijo que a través del Sindicato Único de Trabajadores Rurales y Empacadores (SUTRE) pudieron acceder a esta importante capacitación laboral sobre alambrados. Y asimismo comentó que junto a un número considerable de compañeros se adhirieron a SUTRE por considerar que les brinda una mayor contención, acompañamiento y asesoramiento, y en razón de diferentes conflictos que se presentaron con Uatre, quienes no los representaron como debían hacerlo, además de observar varias irregularidades en la entidad.

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