La Secretaría de Ambiente y la Subsecretaría de Empleo firmaron un Convenio de Cooperación, por medio del cual las reparticiones se comprometieron a prestar mutua colaboración en la realización de acciones relacionadas con la protección y conservación de los ecosistemas naturales, en el marco de lo establecido en la Ley General de Medio Ambiente N° 7.801. Las áreas gubernamentales trabajarán en forma conjunta en la búsqueda de soluciones a las problemáticas ambientales en el Parque Industrial de esta ciudad Capital. Para esto, Empleo pondrá a disposición de Ambiente personal capacitado para compartir la tarea desarrollada por la Brigada Masculina. En la mañana de este miércoles en las instalaciones del Centro de Entrenamiento Laboral firmaron el acuerdo el secretario de Ambiente, Nito Brizuela, y la subsecretaria de Empleo, Silvia Amarfil. Tras la firma y la explicación del convenio a los miembros de las brigadas que concretarán las tareas que especifica la letra del acuerdo, el secretario Brizuela dijo que por medio del convenio las áreas de Ambiente y Empleo coordinarán acciones para llevar a cabo el desmalezamiento y la eliminación de la basura en la zona del Parque Industrial. “La basura no es del Parque porque ellos están obligados, por el control ambiental que hacemos, a que la basura tiene que ir a un lugar específico. La basura es de vecinos que tiran las bolsas con residuo en la zona del Parque Industrial”, manifestó Brizuela. “El área de Empleo tiene brigadas con las que queremos coordinar acciones conjuntas. Ellos tienen capacitadoras y queremos hacer capacitaciones para las brigadas”, agregó. Además, el secretario dio a conocer que otras de las tareas que realizarán de manera conjunta las reparticiones será el equipamiento de las brigadas. “De hace un tiempo sabemos que necesitamos ropa para las brigadas y los empresarios están dispuestos a vendernos a un precio accesible la tela para que confeccionemos los trajes. La idea es que las mujeres que sepan coser puedan venir a cumplir con las capacitaciones en esa tarea. Eso tendrá una remuneración extra porque estarán produciendo el equipamiento para las brigadas”, explicó. Además, dio a conocer que algunas fábricas “nos ofrecieron tela para hacer sábanas o toallas. Será una producción que se venderá en la Secretaría a un precio mínimo y esos fondos se repartirán entre los que trabajan en esa producción”. “También necesitamos que sean capacitados en herrería para que hagan tachos de basura que luego nosotros vamos a comprar porque es lo que necesitamos para colocar en distintos puntos de la ciudad, lugares de esparcimiento”, agregó. El titular de Ambiente aseguró que el objetivo es “ir a acciones concretas” y sostuvo que “el gobernador quiere que volvamos a trabajar”. El gobernador “menciona siempre al compromiso y el trabajo”, recordó y señaló que “la razón de esta firma de convenio es porque las áreas coincidimos en generar condiciones de trabajo en los jóvenes sobre todo”. Por su parte, la subsecretaria de Empleo, Silvia Amarfil, indicó que “es muy fácil sacar gente a la calle sin capacitación, solamente dándole las herramientas de trabajo como única salida para hacer algo”. “Nuestras capacitaciones tienen certificados. Además hay un estudio de mercado y nosotros vamos orientando las capacitaciones de acuerdo a la demanda que hay para que puedan tener salida laboral”, agregó. En cuanto a las capacitaciones para erradicar la basura en el parque industrial y concretar el desmalezamiento del lugar, dijo que “la ciudad necesita gente que esté dedicada a la limpieza de los lugares”. “Para los que vienen a La Rioja la cara visible de cómo son los riojanos son las condiciones en que está la ciudad, las plazas, las calles”, expresó. “Es importante destacar el apoyo que tenemos del gobernador de la Provincia en cuanto a los recursos que vamos necesitando y el respeto a ustedes”, sostuvo. Además, remarcó el interés de los miembros de las brigadas en formar parte de las capacitaciones. Por último, auguró porque “las capacitaciones tienen que ser permanente porque cada vez la exigencia de una profesionalización es mayor”. “El objetivo es que estas brigadas tengan continuidad en el tiempo”, completó.
No hay comentarios:
Publicar un comentario