viernes, 18 de noviembre de 2011

LA COOPERATIVA LA RIOJANA REDUJO LOS SALARIOS DE SUS TRABAJADORES.

Los operarios y la empresa La Riojana acordaron la reducción de su jornada laboral, y por ende, el salario, en el marco de la audiencia dispuesta por la Secretaría de Trabajo ante el procedimiento de crisis presentado por la empresa. Arturo Ochova, delegado de la Secretaría de Trabajo en Chilecito, anunció que este miercoles se reanudó la audiencia entre operarios representados por el SOEVA (Sindicato de Obreros y Empleados de la Vitivinicultura y Afines) y la Cooperativa La Riojana. En la ocasión, se acordó que los operarios tendrán una reducción horaria de una hora cuarenta minutos, con disminución salarial, pero sin perder otros ítems. Ochova dijo en rueda de prensa, que la reunión fue continuación de la audiencia del 1º de noviembre, donde las partes “no habían llegado a un acuerdo respecto del planteo que hacía La Riojana, con el procedimiento de crisis, por lo que la Secretaria de Trabajo estableció diez días para que las partes se sienten a negociar. Luego se fijó una audiencia para hoy (por ayer) a los fines de que esos puntos que no estaban detallados en aquella oportunidad, sean motivo de un acuerdo”. Específicamente, “consiste en la reducción en la jornada de trabajo que pedía La Riojana, de lunes a viernes. En cada jornada laboral será de una hora cuarenta minutos, durante de 90 días, con la posibilidad que si las cuestiones llegan revertirse, estas partes se van a sentar a negociar para ver si se reformula el acuerdo que se firmó”. El procedimiento de crisis es un procedimiento bastante complejo, “no es una cuestión simple de resolver. Las empresas tienen que presentar una serie de documentación, donde tienen que acreditar las cuestiones que afectan a la empresa para peticiones. A su vez, el proceso cuenta con la participación del sindicato. En este caso no tan sólo vinieron los delegados de los trabajadores, sino que participaron obreros comunes, que son los que se han manifestado en la negociación, dentro de la sala de audiencia y activamente en las negociaciones”. La jornada laboral, que era de 8 horas, quedaría en 6 horas 20 minutos y los empleados también verán la reducción en sus salarios. Los afectados son 320 trabajadores distribuidos en Chilecito, Villa Unión, Tinogasta, Córdoba y Buenos Aires.

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