Se trata de Mariana Cabrera Quinteros, quien fue designada directora de Asuntos Notariales de Chilecito. El intendente Fonzalida le entregó el decreto de nombramiento. Participó la senadora Teresita Luna. La senadora nacional Teresita Luna acompañó a Mariana Cabrera Quinteros, quien se convirtió en la primer persona en todo el departamento Chilecito en recibir su DNI, luego de una larga lucha y enmarcado en la Ley de Identidad de Género. Fue durante la mañana de este lunes, en el Palacio Municipal, oportunidad donde el Intendente Lázaro Fonzalida también le entregó el decreto de nombramiento (directora de Asuntos Notariales), con su nombre. Con gran felicidad, la mujer sostuvo: “Tener mi nuevo DNI con mi identidad en una mano y el decreto en la otra, colma mis expectativas. Tuve que esperar 50 años para tener este momento feliz, agradezco a la senadora Teresita Luna, al intendente y a todos los que me ayudaron en este camino”. Por su parte, Lázaro Fonzalida se refirió al decreto de nombramiento otorgado y afirmó: “Es un acto de justicia. Cambiamos su nombre masculino por el femenino en el nuevo decreto que le dimos por su desempeño. Cumplimos con la ley. Hoy Mariana tiene su DNI con su nombre de mujer y está desempeñándose con el mismo nombre en el municipio”. “Es un acto digno de destacar del municipio de Chilecito ya que significa la materialización de un derecho adquirido mediante la Ley de Identidad de Género y un ejemplo de inclusión en el ámbito laboral. Contamos con leyes respetuosas de la diversidad sexual, que ubican a nuestro país entre los más avanzados del mundo en este tema y la provincia no está al margen de esos cambios”, señaló Romero. Para finalizar la senadora expreso "Las leyes son letra muerta si no generamos entre todos una sociedad inclusiva y solidaria, aquí con el acto administrativo del Intendente es completar un derecho". En la oportunidad INADI presentó a las autoridades departamentales una propuesta de trabajo territorial que, incluye acciones conjuntas con el municipio y organizaciones de la sociedad civil. “Creemos que es importante desarrollar acciones de prevención de las prácticas discriminatorias, xenófobas y racistas. Para ello hemos presentado una serie de propuestas tendientes a desarrollar actividades conjuntas con el municipio y organizaciones sociales tales como, charlas destinadas a empleados del municipio y público en general, talleres para estudiantes secundarios y capacitaciones para docentes y trabajadores de la prensa sobre la temática”, explicó Alejandra Romero.
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