URBANO REMARCÓ LA PRIORIZACIÓN DE LOS SALARIOS DE LOS TRABAJADORES.

El intendente del departamento General Belgrano, Juan Urbano al informarse sobre el aumento salarial dispuesto por el Gobierno provincial para los trabajadores públicos provinciales y municipales, celebró la oportunidad del incremento y subrayó la importancia y la prioridad que tienen para el Gobernador el salario estatal que insume el 91 por ciento de los recursos que ingresan al Tesoro Provincial.El gobierno provincial dispuso el primer aumento de este año del 12% remunerativo no bonificable a partir de los sueldos de abril para los agentes estatales de las Funciones Ejecutiva, Legislativa y municipios de las plantas permanente y transitoria.Ante esta información, el intendente Urbano señaló que “hay que destacar este incremento que se da a esta altura de las circunstancias y con la intención de equiparar a los aumentos nacionales”. Recordó que desde que Beder Herrera se hizo cargo de la gobernación en el 2007 “se ha aumentado el 380 por ciento en todos estos años el salario de los empleados públicos; lo que muestra a las claras la importancia que tiene afrontar el pago de salarios para el Gobernador”.Por otra parte, indicó que “más importante aún es este aumento si consideramos y sabiendo que afrontar los sueldos absorbe el 91% de los recursos de libre disponibilidad que ingresan al tesoro provincial por coparticipación federal y partidas extracoparticipables; sabiendo esto y la cantidad de recursos que se destinan hay que valorar la importancia que tienen los salarios de los trabajadores para este Gobierno”.Asimismo, sostuvo que “esto muestra a las claras una administración ordenada, tratando de cumplir la política salarial y en esta situación económica financiera que se da y en la cual se hace necesario que el empleado no pierda el poder adquisitivo de su salario” y añadió que “es significativo por cuanto demuestra el máximo esfuerzo económico-financiero de la provincia para disponer este incremento”.Finalmente, opinó que la decisión de otorgar este aumento del 12 por ciento ahora y un segundo aumento para septiembre reflejan el objetivo de “no estar por debajo de la pauta nacional y acompañar la variación del costo de vida para que no se deteriore el salario del empleado público”.