Mediante carta documento enviada por el gremio UTA al municipio, en la figura del su intendente Ricardo Quintela, se intima para que los trabajadores actuales de la cooperativa de transporte urbano de pasajeros Riojano’s Ltda., sean absorbidos en agosto por la nueva empresa prestataria San Francisco SRL. El documento fue enviado el miércoles 16 de julio del corriente año, firmado por el titular de la Unión Tranviarios Automotor (UTA), seccional Catamarca-La Rioja, Pedro Carrizo y dirigido al jefe comunal capitalino. La misma tiene el carácter de intimidatoria, para tener respuesta en los cinco días de recibida la misma, sobre la estabilidad laboral de los actuales empleados de la empresa concesionaria del transporte urbano Riojano’s Ltda., en virtud del ingreso de la prestadora sanjuanina San Francisco SRL. Al entender de Carrizo, y según expresa en la carta documento, la empresa San Francisco debería absorber a los de Riojano’s, y de esa manera darle continuidad a la situación laboral, pero a su vez denunció como una trampa, el pedido de parte del ente municipal de un examen pre-ocupacional, en esta ocasión un psicofísico. UTA considera que no es necesario como requisito indispensable para ser prestador de servicios. También, relacionó este pedido del examen psicofísico, para tener que reconocer antigüedad en caso de traspaso, aduciendo que los exámenes pre-ocupacionales “en ningún caso pueden ser utilizados como elemento discriminatorio para el empleo”. Por otro lado, en la misma carta documento Carrizo aduce, “dado que presuntamente y tal como refieren los empleados involucrados, representantes de la nueva concesionaria del servicio de transporte urbano, estarían instando a estos a formular sus renuncias al empleo como condición de ingreso a esta última”. Por lo cual Carrizo responsabilizó e intimó al mismo municipio que de modo expreso y por vías de publicidad idóneas ponga en conocimiento a los empleados de Riojanos, que dichas renuncias fueren o no propiciadas por la concesionaria, en modo alguno resultan ser requisito de su continuidad en el empleo, ello así y bajo apercibimiento de responsabilizarlo, por toda renuncia que se produjere en forma previa a la toma del servicio de la nueva empresa concesionaria, en este caso San Francisco SRL.
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