EL GOBIERNO QUIERE CONSEGUIRLE TRABAJO A LOS BENEFICIARIOS DE PLANES SOCIALES DE LA RIOJA.

El gobierno provincial, a través de la Subsecretaría de Empleo y de manera conjunta con la Gerencia de Empleo del Ministerio de Trabajo de la Nación, lanzaron el Programa "Oportunidades", destinado a los beneficiarios de los programas Jefes y Jefas de Hogar y PEC. "La provincia apunta a generar cultura del trabajo de cara a consolidar los cimientos de una Rioja productiva", dice el gobierno. "Oportunidades" tiene como objetivo difundir las distintas herramientas que los beneficiarios de los programas Jefes y Jefas de Hogar y PEC tienen para acceder a nuevas oportunidades laborales. El acto tuvo lugar en el Salón Blanco y contó con la participación del subsecretario de Empleo, José Aparicio; los diputados provinciales Luis Orquera y Julio Pedroza; el subsecretario de Juventud, Luis Planas y Renzo Castro, gerente de Empleo del ministerio de Trabajo de la Nación, sede La Rioja, entre otras autoridades. La ejecución del programa se realizará a partir de una fuerte campaña de difusión que incluirá la distribución de folletería informativa de cada programa a los beneficiarios mediante servicio postal (lo cual permitirá que sea entregado en mano), publicidad televisiva, radial y gráfica en toda la provincia, stand informativo en eventos generales y capacitación a los referentes de las áreas de Empleo de toda la provincia, entre otros. "La idea es dar difusión a todos los planes o programas estratégicos que el Ministerio de Trabajo de la Nación, conjuntamente con el Gobierno provincial, a través de nuestra Subsecretaría, está implementando en la provincia, destinados a todos los riojanos beneficiarios de los programas Jefes Jefas de Hogar y PEC", sostuvo Aparicio. El funcionario explicó que "vamos a utilizar todos los medios de comunicación disponibles en la provincia para llegar a cada una de las personas beneficiarias, con la idea de que estén más interiorizadas y puedan mejorar su calidad de vida". Aparicio señaló que "la provincia hará un trabajo conjunto con el Ministerio de Trabajo de la Nación, a través de la Gerencia de Empleo de La Rioja y seremos receptores de todas las inquietudes y después se las enviaremos al organismo nacional". Agregó que hay diferentes líneas de trabajos y beneficios, "por eso nuestro objetivo es que ellos sepan cuales son y que puedan acceder". "Una de las premisas fundamentales de nuestra área, es que no sigan cobrando 50 pesos, más la ayuda que brinda el gobierno, que son 250 pesos para los trabajadores de la salud y educación y de 100 pesos para el resto de los beneficiarios de planes Jefes y Jefas de Hogar", resaltó el subsecretario. Por su parte, Renzo Castro, gerente de Empleo del Ministerio de Trabajo de la Nación, sede La Rioja, explicó que "hemos lanzado una iniciativa de difusión en todo el ámbito de la provincia, para que la gente conozca todas las herramientas y programas que implementa el Ministerio de Trabajo de la Nación" y agregó que las actividades comenzaron este semestre en las cabeceras regionales" "La intención es darle prioridad a los programas que tienen una gran salida en el sistema laboral y que están siendo efectivos en este momento", apuntó. El funcionario nacional precisó que en este marco se encuentra el programa "Herramientas para el trabajo", que tiene por finalidad la inserción laboral de personas desocupadas mediante el desarrollo de un proyecto productivo asociativo. Está destinado a beneficiarios de programas de Jefes y Jefas de Hogar. Comprende la compra de insumos, herramientas y materiales para los grupos de trabajos organizados. Otorga asistencia técnica y financia montos de hasta 13 mil pesos si posee dos integrantes y hasta 19 mil pesos si cuentan con tres integrantes. Castro señaló también, en lo que hace a los programas dirigidos a la discapacidad, que hubo un gran avance en los últimos tiempos y en ese sentido manifestó que se implementó un proyecto que le brinda al trabajador con discapacidad y baja calificación laboral, un beneficio de 150 pesos, por 12 meses, de prórroga indefinida. Este programa tiene dos líneas, una orientada a la generación de microemprendedores con experiencias asociativas, donde se les otorgan las herramientas y una línea dirigida a actividades de servicios y capacitación de los trabajadores, donde se promueve mejorar las condiciones de empleo y la calidad de vida a la población a la que pertenece. Otro programa es el de inserción de trabajadores con discapacidad en el sector privado, que apunta a generar un incentivo para que los empresarios contraten personas con otras capacidades. Los beneficiarios no deben recibir otro aporte de la seguridad social.