El secretario de Gobierno y DD.HH. del municipio local, Daniel Zalazar, brindó precisiones acerca de los alcances relacionados con el receso invernal, el que deberá usufructuarse en el período del año calendario correspondiente. Al respecto, el funcionario señaló que "en el caso específico de los empleados municipales, el beneficio es de dos semanas de receso para en el mes de julio de cada año, coincidente con el receso escolar y conforme con la reglamentación de la Función Ejecutiva Provincial". Dijo también que "la legislación vigente, estipula que en ningún caso podrá dar lugar a pagos compensatorios por cualquier concepto". Además, Zalazar advirtió que "para no resentir el servicio que presta el municipio, se decidió que un cincuenta por ciento del personal goce de las vacaciones desde este lunes, durante dos semanas y luego, también por dos semanas, lo hará el otro cincuenta por ciento restante; de ese modo no resentimos el funcionamiento de la Municipalidad". Dijo también que "ya se arbitraron los medios necesarios para que cada agente municipal decida en cuál de las dos tandas disponibles, gozará de sus vacaciones", es decir en primera o segunda instancia. El secretario comunal recordó que "nosotros brindamos servicios esenciales a la comunidad, tales como servicios públicos; de limpieza, higiene y mantenimiento del departamento, recolección y reciclado de residuos; la administración en general del municipio, no se puede detener, es por eso que adoptamos este sistema de ofrecer vacaciones en dos tandas a los empleados, para no entorpecer el trabajo que se realiza desde la Municipalidad". Agregó que "el sentido del servicio público esencial es que no puede ser interrumpido de manera total o parcial, porque puede poner en peligro la vida, la salud, la libertad, la seguridad y la educación de las personas". Por otra parte, en el ámbito del municipio, según Zalazar "se prevé un servicio de guardias mínimas o servicio crítico indispensable, para el normal funcionamiento durante el receso invernal", al tiempo de admitir que "se tendrá contemplación con los grupos de trabajo, ya que si bien no les caben las generales de la ley, vamos a acordar un sistema para que sus integrantes puedan también gozar de días de receso". Finalmente, y en otro orden de cosas, señaló que "tras el receso de invierno, implementaremos una serie de acciones, las cuales ya tienen la aprobación del intendente Lázaro Fonzalida, y que están relacionadas con el bienestar general de la comunidad, es decir nos preparamos para un segmento final del año, muy intenso, con mucho trabajo y convencidos de que estamos en la senda del progreso chileciteño, con este modelo de Gobierno que recientemente obtuvo el espaldarazo de la voluntad popular, en las últimas elecciones".
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