jueves, 18 de septiembre de 2014

SEGUNDA REUNIÓN PARITARIA DOCENTE AMPLIADA.

Luego de que en la primera reunión paritaria docente ampliada se acordara la derogación del artículo 12 de la Ley 2691 de ingreso a la docencia, que establece el tope de edad de 40 y 45 años para el nivel inicial, y de 45 y 50 años para el nivel primario. Este jueves se concretó la segunda reunión paritaria docente donde se firmó el acta acuerdo de la derogación de ese artículo. Los gremios UDA, SELaR y SADOP firmaron el acuerdo y celebraron el primer logro conseguido en el marco de la paritaria docente ampliada. AMP nuevamente no se hizo presente en la mesa de diálogo que tiene como fin defender los intereses de todos los docentes de la provincia.En el ámbito del Ministerio de Trabajo de la Nación - Delegación La Rioja, se concretó este jueves la segunda paritaria docente ampliada y en la ocasión se contó con la presencia del delegado del Ministerio de Trabajo de la Nación en La Rioja, Edgardo Celiz Mercado; las secretarias generales de SELaR, Hilda Lucero; y de SADOP, Claudia Allegri; el secretario adjunto de UDA, Rolando Quintero; y el paritario en representación de la patronal, Luis Arce.El paritario en representación del Ministerio de Educación, Luis Arce, dio a conocer que en la reunión se firmó el Acta Acuerdo para la derogación del artículo 12 de la Ley 2691 de ingreso a la docencia, que establece el tope de edad. Arce dijo que el lunes los paritarios de Educación y los diferentes gremios se reunieron en comisión y en la ocasión decidieron rubricar hoy el acta acuerdo. “El Ministerio con la totalidad de los gremios coinciden en la derogación de este artículo que hace que tengan posibilidad todos los docentes de la provincia a ingresar a la docencia”, indicó.Informó que a partir de la firma de esta acta queda derogado el artículo 12 de la Ley 2691 de manera inmediata y adelantó que el próximo paso será “trabajar en comisión en la reglamentación que cuente con los requisitos que deberán cumplir los docentes para poder acceder”. “En el próximo concurso van a poder hacer uso de la derogación de esta ley los docentes que hayan pasado la edad y tengan la posibilidad de acceder a un cargo titular”, indicó.Por su parte, la secretaria de SELaR, Hilda Lucero, consideró que la firma del Acta Acuerdo “es el reconocimiento a un derecho”. A la vez, dio a conocer que las docentes que se vieron afectados por este artículo, “que es de un estatuto del año 1958” y ahora fue derogado, eran “13 mujeres del interior”. “Es un gran orgullo y emoción firmar este acuerdo para que todos los docentes puedan recibir su titularidad en el próximo febrero que va a ser la entrega de los cargos”, manifestó.Mientras, la secretaria de SADOP, Claudia Allegri, aseguró que “es significativa” la firma de esta Acta Acuerdo, ya que “es la primera que se firma con este tenor, esta paritaria amplia, participativa, y es importante la derogación del artículo porque impedía concursos a cargos directivos y ascensos a docentes que habían ingresado tarde en la docencia”. “Es importante porque se siguen ampliando derechos, seguimos trabajando por los docentes y en la mesa hay otros temas que también son importantes”, indicó.A la vez, Allegri destacó el primer logro alcanzado en la mesa paritaria ampliada “en el marco del respeto” y dijo que “es importante saber que entre los sindicatos existe un respeto por la investidura que cada uno tiene en los sindicatos”. “Seguimos lamentando la ausencia de los compañeros que no quieren participar. Seguimos bregando y luchando para que los mismos docentes impulsen que sus dirigentes se sienten a conversar, sería importantísimo porque es el derecho de ellos y de todos los docentes de La Rioja”, enfatizó.El secretario adjunto de UDA, Rolando Quintero, también celebró la derogación del artículo que consideran inconstitucional como primer resultado de la mesa ampliada. Asimismo, dijo que “venimos trabajando en comisiones con los otros sindicatos planteando temas que nos preocupan a todos y esperamos avanzar para luego plasmarlos con una firma en reunión paritaria”.

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