CAPACITACIÓN SOBRE EMPRENDEDURISMO Y GESTIÓN.

El Gobierno Provincial, a través de la Subsecretaría de Empleo dictó el primer módulo del taller de capacitación sobre “Emprendedurismo y Gestión” con la finalidad de promover en la población una actitud emprendedora. Las charlas se desarrollaron en el salón Auditórium “Marta Mera”. La jornada - concretada el viernes último- da continuidad a un ciclo de formación laboral que implementó el organismo provincial. La titular del área, Silvia Amarfil encabezó el acto de apertura y en la ocasión la acompañó la directora de Formación Laboral, Romina Ríos; la coordinadora de la Unidad de Estudio y Análisis de Empleo, Celia Romero; el coordinador de Formación Laboral, Roberto Farías Campos y la arquitecta Ana María Agüero Azuza, entre otros integrantes del equipo técnico profesional. Un importante marco de participantes acompañó las ponencias en las que se desarrollaron conceptos vinculados al nuevo paradigma de la cultura emprendedora; perfil de un emprendedor además de modos de gestión empresarial adecuados al rubro de cada empresa. Los talleres se segmentan en módulos semanales, de este modo, el ciclo continuará hasta diciembre del 2015. Durante este proceso de formación se abordarán temáticas relacionadas al funcionamiento de un micro emprendimiento, oferta y demanda laboral; búsqueda laboral; desarrollo local; autoestima, entre otras. Amarfil enmarcó la actividad dentro de un programa de capacitación integral que implementó la Subsecretaría de Empleo “haciendo esta oferta de formación para el empleo”. De esta manera, “vamos desarrollando varios talleres que se van a dictar los días viernes”, informó. Señaló que las capacitaciones son libres y gratuitas y cuentan con la certificación “tan importante para legitimar al empleado en la búsqueda del empleo, mejorar los currículos y los perfiles laborales”. "Contar con toda esta capacitación integral, es importante para dar con los perfiles laborales ya que a nivel de empresas, cuando se hacen entrevistas, son temas que se tienen muy en cuenta”, afirmó la funcionaria. Indicó que en este caso “el taller está dividido en dos etapas y está dirigido a quienes quieran emprender un negocio desde la venta de panificación hasta venta de ropa, en fin la persona que tiene la actitud de comenzar la actividad pensando en una salida laboral”. Por último, la subsecretaria acotó que se trata de “darles las herramientas necesarias para que vayan mejorando no solamente su capacidad sino aquellas habilidades que son requeridas en los empleos”. En tanto, Celia Romero, coordinadora de la Unidad de Estudio y Análisis de Empleo señaló que “durante el primer ciclo se desarrollarán aquellos conceptos vinculados al ser emprendedor y el fomento de la cultura emprendedora”. Adelantó que en las próximas charlas se irán dando tips para la formación de equipos de trabajo que se articulen en una red de emprendedores. Resaltó el interés de los jóvenes para participar y en tal sentido mencionó que la jornada contó con la presencia de 100 participantes. Por su parte, Romina Ríos, directora de Formación Laboral explicó que “tenemos el desafío de realizar un taller por semana hasta diciembre”. El viernes de la próxima semana “daremos la segunda parte del taller de Gestión y Emprendedurismo donde van a estar tratando el tema de puesta en funcionamiento de un micro emprendimiento”, anunció. “El día 27, se dictará el taller de oferta y demanda laboral a cargo del gerente de la firma internacional Coca Cola; posteriormente, tenemos el 18 de septiembre la capacitación interna en desarrollo local, el 25 de septiembre taller de autoestima para jóvenes y autoestima”, acotó. Por último agregó que los talleres complementan las políticas de responsabilidad social empresarial que tiene la Subsecretaria como institución. “Hemos convocado a diferentes profesionales que se sumaron a esa idea de capacitar de manera gratuita a los jóvenes de nuestra provincia para que siga desarrollando políticas de empleo provincial y nacional”, concluyó Ríos.