RICARDO QUINTELA BUSCA MAS FONDOS PARA PLANES SOCIALES.

El municipio capitalino continúa las negociaciones con los funcionarios provinciales para lograr que le financien el incremento a los beneficiarios de programas laborales de la comuna. Esta vez fue el intendente Ricardo Quintela quien reclamó sobre el tema y planteó la necesidad de que el aumento llegue en el mes de mayo, como ocurrirá con los trabajadores estatales de planta. Mientras el gobierno provincial mantiene un silencio absoluto sobre el tema, la municipalidad sumó presión sobre la Casa de las Tejas. “Sí o sí hay que dar aumento, el aumento tiene que ser a partir del 1 de mayo. Hay una diferenciación de trabajadores, y cuando hay un aumento para planta permanente, naturalmente, no es el mismo aumento, pero debe venir un aumento para los programas de capacitación laboral”, dijo el Intendente en declaraciones a la prensa que el municipio se encargó de difundir en las últimas horas. Al mismo tiempo, Quintela aclaró que todo dependerá de la negociación que llevan adelante con el Gobierno provincial para que la administración bederista aporte los 400 mil pesos mensuales que se necesitan para financiar el incremento. “He charlado con el gobernador antes de su viaje al exterior y nos pidió que avancemos con el Ministro de Hacienda. Nuestros funcionarios encabezados por la secretaria de Hacienda, Claudia Ortiz, les mostraron los números y se habló de todas las dificultades que tenemos como ciudad. Las dificultades que tenemos para llevar adelante una gestión acorde a la demanda de nuestra sociedad, la actualización de los gastos de funcionamiento que no se actualizan desde el año 2006 y las dificultades que tiene la Provincia para satisfacer las expectativas que tiene el municipio”, amplió el jefe comunal. En este mismo sentido planteó que “se debe buscar un punto intermedio en el que compatibilicemos las expectativas que tenemos con las posibilidades que tiene la provincia”. El aumento propuesto por la municipalidad es de 100 pesos para los empleados que cobren menos de 700 pesos mensuales, mientras que en aquellos casos que cobren más de 700 pesos sería del 10 por ciento, según adelantó el propio Quintela en los últimos días. Este aumento implicaría los 400 mil pesos mensuales que la comuna le pide a la provincia. Un dato que no se puede pasar por alto es el importante crecimiento en la cantidad de beneficiarios de programas laborales de la comuna durante las dos gestiones quintelistas, su impacto en la masa salarial y en los servicios que presta la municipalidad. La cantidad de beneficiarios de programas laborales creció más de un 200 por ciento desde que el intendente Ricardo Quintela asumió su primera gestión en diciembre del año 2003. Cuando el quintelismo llegó al poder existían -según datos oficiales- aproximadamente 1000 beneficiarios de distintos programas. Mientras que el último dato actualizado menciona que son alrededor de 3200 los trabajadores en estas condiciones. En la comuna justifican el crecimiento en la necesidad de incorporar personal para que presten tareas operativas, es decir que trabajan en las calles riojanas y en los nuevos barrios de la Capital, que según advierten aparecieron en los últimos siete años. En sus últimas declaraciones, el intendente también destacó los incrementos salariales que estos trabajadores tuvieron en su gobierno: “Incrementamos notablemente los programas de capacitación. Los hemos llevado a 200 y luego a 300 pesos, y hoy están en 450 pesos, y si Dios quiere, el mínimo va ser de 550 ó 580 pesos para el mes que viene”, adelantó en referencia a la modificación salarial que le está pidiendo a la provincia.