CAPACITARON E INCORPORARÁN A JÓVENES EN LA MINA DE GUALCAMAYO.

El miércoles finalizó en Guandacol, departamento Coronel Felipe Varela, un curso de capacitación y entrenamiento en minería dictado por la empresa Minas Argentinas S.A. Del mismo, participaron 29 personas de esa localidad y zonas aledañas que recibieron su certificado que les permitirá una incorporación paulatina en el emprendimiento productivo minero de Gualcamayo. El acto se llevó a cabo en la Escuela N° 28 "Humberto Alejandro Herrera Robledo" de Guandacol y contó con la presencia del director general de Minería de La Rioja, Eduardo Romero, Mario Hernández, vicepresidente de Minas Argentinas S.A y el intendente de Felipe Varela, Hugo Páez, entre otras autoridades de la empresa y departamentales. El curso, que forma parte de un programa de capacitación y entrenamiento estuvo destinado a personas oriundas o residentes de Jáchal, Guandacol y zonas aledañas, con el objetivo de otorgarle a los mismos, herramientas y conocimientos teórico-prácticos en destrezas técnicas mineras, y en todo lo relacionado con las actividades de la minería moderna (seguridad, medio ambiente, recursos humanos). La capacitación fue orientada a la formación, desarrollo y actualización de competencias en oficios propios de la minería. Esta iniciativa de Minas Argentinas S.A busca brindar oportunidades laborales y mejorar las competencias profesionales de los habitantes de las comunidades anteriormente mencionadas. También es importante remarcar que todas las personas que participaron de la capacitación lo hicieron en carácter de becario, por lo a todos aquellos que recibieron su certificado se les otorgo un cheque de 1500 pesos por haber cumplido con todos los módulos del curso. Para el dictado de las clases, la organización entregó material bibliográfico y didáctico a cada uno de los participantes, además se brindó toda la atención posible para su comodidad y bienestar (colectivos diarios, coffe breack entre otras cosas). Romero, quien participó de los actos en representación de la Secretaría de Minería y el Gobierno de La Rioja, manifestó que “es un orgullo poder representar a la provincia en el tercer curso sobre minería subterránea que realiza la empresa YamanáGold junto a la Universidad de San Juan en nuestra provincia”. Consideró que “es una alternativa válida e importante para que los jóvenes del departamento tengan otra opción más de trabajo en la empresa que está trabajando cerca del límite de nuestra provincia, en la cual vienen trabajando hace varios años y siempre cooperan con la toma de empleados de Guandacol para el proyecto minero de Gualcamayo”. El funcionario señaló que además de servir como efecto multiplicador, la capacitación sirve como “un oficio para que la población económicamente activa, que son los jóvenes que salen de las escuelas secundaria, tengan otra alternativa de especialización en tareas relacionadas con la actividad minera en sus diferentes aspectos”. Asimismo, destacó que dentro de los módulos de capacitación, la empresa hizo hincapié en el impacto ambiental, “porque la empresa está muy comprometida con el medio ambiente, teniendo en cuenta que toda actividad minera requiere de controles, monitoreo y seguimiento permanente de la actividad”. Por otro lado, expresó que la Secretaría apoya fuertemente este tipo de capacitaciones para “tener la gente capacitada y en condiciones laborales para una futuro trabajo que se pueda ejecutar en canteras o la pequeña minería artesanal que tenemos en la provincia por ahora”. “Es una manera de tener gente preparada y en condiciones y por supuesto con un salario mucho más digno que no podrían acceder si no estuvieran capacitados”, concluyó. Por su parte, Hernández señaló que “señaló que es importante concluir con éxito las capacitaciones, porque siempre que lo hemos requerido encontramos recursos humanos muy importantes en la zona, que es nuestra base de mano de obra productiva que tenemos en la mina actualmente”. Dijo que “no hacemos otra cosa que repetir experiencias pasadas ante una inminente incorporación de gente para trabajar en la mina subterránea, por eso decidimos venir a capacitar a la gente de las comunidades locales”. En cuanto a la capacitación indicó que “abordamos específicamente las tareas que deberán hacer, pero también dimos una capacitación sobre medio ambiente, seguridad, integridad de las personas, buscando que ese estándar de seguridad y cuidado no solamente se haga en la mina, sino que se traslade a la comunidad”. Hernández dijo que las personas que realizaron el curso tienen grandes oportunidades de ser tomados por la empresa. “La idea es que vayan ingresando gradualmente hasta completar el cupo que hemos capacitado. El objetivo de esta capacitación es que haya una posibilidad concreta de trabajo”. Del mismo modo, destacó que “no es un curso de especialización cualquiera, sino que es una capacitación enfocado específicamente al trabajo que van a tener que hacer”. Finalmente destacó la presencia de funcionarios provinciales y departamentales y dijo que “el hecho de que nos hayan venido a acompañar es una señal importante de que la minería importa para la provincia en términos sociales, no económicos solamente, porque esto genera empleo, oportunidades para servicios, entre otros”.