El gobierno provincial rubricó un convenio para la continuidad de los programas ‘Jóvenes con más y mejor trabajo’ y ‘Seguro de Capacitación y Empleo’, que permiten la capacitación de 400 beneficiarios. En una reunión de trabajo efectuada entre autoridades nacionales y provinciales, se evaluó el desempeño de los programas de capacitación que implementa el gobierno Nacional a través del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad. La subsecretaría de Empleo Silvia Amarfil ratificó que no hay banderías políticas en el trato a los beneficiarios PIL y cuestionó duramente en este sentido al municipio capitalino. El encuentro se realizó el jueves en las oficinas del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad con asiento en la provincia, de la que participaron la coordinadora nacional Natalia Rocha, la subsecretaria de Empleo de La Rioja, Silvia Amarfil y el titular de la Gerencia de Empleo, Renzo Castro. En la oportunidad, la representante del Ministerio de Trabajo verificó los resultados de las diferentes capacitaciones que brinda el gobierno provincial a través de la Subsecretaría de Empleo. Actualmente, la línea que se viene desarrollando se ocupa de la capacitación y las mejoras de las condiciones de empleabilidad, en lo que es la formación profesional del programa ‘Jóvenes con más y mejor Trabajo’ como del ‘Seguro de Capacitación y Empleo’. En ese sentido, la funcionaria nacional sostuvo que “en esta instancia hemos culminado el protocolo que teníamos en vigencia, nos encontramos con resultados que superaron nuestras expectativas, por eso hemos dado paso a un nuevo protocolo para poder alcanzar a unas 400 personas más, en estos meses que quedan del año”. “Culminada con gran éxito la primera línea de estas capacitaciones, procedemos a la pre evaluación de los proyectos que se van a poner en marcha para esta segunda línea. Tenemos previsto brindar cursos de oficios -algunos tradicionales-, relacionados al mantenimiento de edificios, electricidad, cursos de turismo y una oferta variada tanto para el capital como el interior provincial”, detallo Rocha. Por su parte, la subsecretaría de Empleo, Silvia Amarfil, destacó la presencia de la coordinadora nacional y reconoció el esfuerzo económico que realiza el gobierno nacional para contar con más capacitaciones y brindar un importante acompañamiento capaz de fortalecer a las personas en la búsqueda de un empleo.“El esfuerzo lo hacen Nación y provincia para que todas aquellas personas que en estos momentos tengan un programa, estén acompañados por el Estado hasta que consigan solucionar su situación de desempleo. Es importante decirlo en este momento, después de los resultados de las pasadas elecciones para que no exista doble discurso. Nación está apostando fuertemente para que las provincias puedan hacer un desarrollo óptimo con políticas activa de empleo, sin medios mensajes”. Además, Amarfil indicó que se está trabajando en un relevamiento de todas aquellas personas que tiene un programa, y se está realizando un estudio de las demandas de mercados. “El objetivo es que las propuestas que se hagan, sean propuestas interesantes y que modifiquen la situación desempleo de las personas que tienen estos programas”, manifestó la funcionaria provincial. Amarfil también se refirió a los resultados de las pasadas elecciones legislativas, subrayando que no existen en la gerencia de Empleo banderías políticas individuales, por ende pone todo su trabajo a disposición del proyecto nacional y popular y adhiere a las propuestas del gobernador. “De nada sirve que un intendente diga que hay que votarlo a (Julio) Martínez, y traicionar al proyecto que lo puso en el lugar que está. Debemos elegir nosotros nuestros representantes y que no venga nadie a decirle a ninguna persona que tiene un programa, que tiene votar a tal o cual candidato. Ya ha pasado con el problema de los PIL, donde el municipio amenazó directamente a los que no participaban de las movilizaciones, con quitarle el beneficio que además no paga la intendencia, sino la Nación”, resaltó Amarfil. Por su parte, el titular de la Gerencia de Empleo delegación La Rioja, Renzo Castro, explicó las característica de esta segunda etapa de capacitaciones. La misma pretende un fortalecimiento dentro de lo que es la formación profesional. Se capacitará en diferentes oficios y se pretende llegar, en este último cuatrimestre, al 70% aproximadamente de los municipios que hay en el territorio provincial. Castro puntualizó que “la firma de este convenio tiene una meta de 400 beneficiarios, está destinado principalmente a los beneficiados de los programas de ‘Seguro de Capacitación y Empleo’ y ‘Jóvenes con Más y Mejor Trabajo’ que ya hayan pasado la instancia de inducción al mundo del trabajo. Como así también, promover la capacitación con chicos discapacitados con el fin de lograr la igualdad de oportunidades para el trabajo”.
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