Luego del anuncio oficial efectuado en la Residencia Oficial, el ministro de Gobierno, Justicia, Seguridad y Derechos Humanos Claudio Saúl destacó el gran esfuerzo que realiza la provincia al poder concretar un nuevo incremento salarial, en este caso para el sector docente, el cual implicará que el sueldo inicial de 3.400 pesos, pasará aproximadamente a 4.400 pesos. Saúl recordó que esta medida que lleva adelante el gobierno provincial, se suma a los incrementos que ya se realizaron para los agentes de la administración pública, la policía de la provincia y el sector de la salud. Indicó que el aumento consiste en una suma fija que está compuesta de lo que aporta Nación en el presente ejercicio, y que permiten llevar el sueldo inicial de 3.400 pesos, a aproximadamente 4.400 pesos, implicando casi un 30 por ciento de aumento para un salario inicial, donde la provincia pondrá adicionalmente por cada cargo 200 pesos. En este sentido, resaltó los datos brindados por el ministro de Hacienda, indicando que en términos mensuales, la provincia invierte 3.500.000 pesos aproximadamente, a lo cual se suman once millones más que la provincia ya se está haciendo cargo y que es el concepto de los 616 pesos por cargo asignado el año pasado. En total se invertirán entre 13 y medio a 14 millones de pesos por mes. Sobre los otros incrementos concretados por el Gobierno Provincial, Saúl recordó que para los agentes de la Administración Pública se otorgó una suma fija de 550 pesos que llevó el sueldo mínimo de bolsillo a 4.545 pesos. Tratándose del primer aumento salarial otorgado en el país y que busca evitar la desvalorización del salario de los trabajadores. Asimismo para el sector salud, dijo que se otorgó un aumento de 800 pesos no remunerativos a los sueldos de los trabajadores de la salud, y alcanza a los trabajadores profesionales y no profesionales del sector, implica una mejora de $250 respecto de los $550 que reciben a partir de este mes los empleados públicos del escalafón general. En relación al personal que lleva adelante servicios esenciales reiteró que los mismos tienen tareas más que exigentes y donde los trabajadores están más expuestos, esa la razón por la cual a algunos ítems se ven con un carácter diferencial, y añadió que “esto sin dejar de reconocer la tarea de todos los empleados que se desempeñan en áreas administrativas o de servicios generales”.
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