El Gobierno decidió el aumento por vía decreto y selló el acuerdo con UDA y luego lo hará con SELaR y SADOP. Así se quebró la unidad gremial pues la AMP rechazó la propuesta y dispuso huelga. Se reiteró que descontará los días a quienes realicen paro. Se blanquearán al básico $150 con marzo, otros 400 en octubre y 216 con diciembre. Los 1.000 pesos no remunerativos se abonarán en tres cuotas. Con vistas al 2015, en julio próximo se reabrirá la discusión salarial en paritaria. Desde ayer, la AMP carece de exclusividad en la representación docente en las negociaciones paritarias. El Ministerio de Educación firmó un acta acuerdo para integrar a UDA, quien aceptó el aumento salarial y levantó el paro. El jueves se hará lo propio con SADOP (escuelas privadas), mientras que el SELAR consultará con delegados, pero se descuenta su inmediata incorporación. La firma del acta acuerdo se realizó anoche en Educación con la presencia del ministro Walter Flores, Rita Abdala secretaria de Gestión Educativa, Gustavo Varas secretario de Gestión Administrativa y Roberto Mercado secretario general de UDA.El ministro Flores agradeció al secretario nacional de UDA Sergio Romero y a toda la comisión directiva de la filial riojana que “ha posibilitado que a través del diálogo, poder llegar a este acuerdo de partes que indudablemente va en beneficio de toda la comunidad en general y en particular a los docentes, porque se plasman una serie de reivindicaciones que de común acuerdo vamos a instrumentar en el presente ciclo lectivo”. Por su parte, Roberto Mercado manifestó que “hemos trabajado fuertemente para que se logre este acuerdo, es un avance en el diálogo y de conversaciones con el ministro de Educación, agradecemos a todo el Ministerio que ha trabajado fuertemente para este logro”. Dijo que a partir de ahora “UDA es reconocida en la provincia y con su personería gremial 1.477, es un logro muy grande en poder trabajar en forma mancomunada con el Ministerio de Educación, en la defensa de los trabajadores”. El secretario de UDA confirmó el levantamiento de las medidas de fuerza y anunció que se comenzará a trabajar sobre la aplicación del “decreto Cavero para que se devuelvan los descuentos a no más tardar de la primera quincena de abril”. Agregó que “no es lo mismo trabajar o criticar desde afuera sino que tenemos posibilidades de trabajar desde adentro, no solamente con lo salarial sino con distintos temas de agenda”. La incorporación de los gremios docentes, se realizó de acuerdo a una recomendación del Ministerio de Trabajo de la nación, a través de la secretaria de Trabajo de la nación Noemí Rial donde se autoriza la “ampliación de la representación sindical de las paritarias docentes en la provincia, en virtud de los convenios 87,98,151 y 154 de la Organización Internacional del Trabajo”. Luego agrega que el Art 14 bis de la Constitución nacional otorga a las “asociaciones sindicales el derecho a concertar convenios colectivos de trabajo y la ley 14250 (modificada por la ley 25877) reconoce como sujetos de la negociación a las asociaciones sindicales”. El motivo es brindar “una participación amplia de todos los sectores en la negociación colectiva, garantiza la concertación de un CCT abarcativo de la totalidad de los trabajadores representados”. Con los nuevos aumentos, un maestro de grado sin antigüedad que cobró 3,429,18 pesos en febrero, hasta diciembre cobrará 4.429, 36 pesos, y con un 100 por ciento de zona $ 7.419,58 . Un maestro de grado con 10 años que cobró $4708 pesos en febrero pasará en diciembre a $5.560,67 pesos, y con 120 % por zona a $9551 pesos.Profesor de Nivel medio con 15 horas, con una antigüedad de 10 años percibió en febrero $3.491.03 y en diciembre $4.519.11, mientras que con 20 años cobró $4.309.08 y en diciembre $5.450.73. El ministro de Educación Walter Flores manifestó que en razón de no haber aceptado la AMP el aumento propuesto, el gobernador refrendo el incremento por decreto del Ejecutivo, similar al que dictó la Nación en años anteriores cuando no hubo acuerdo en el seno de la Convención Colectiva de Trabajo. Aseguró que el aumento promedio es alrededor del 30% e impacta a los docentes de todos los niveles educativas, tratando de equilibrar el básico con lo que son sumas fijas que beneficia más en quienes menos cobran. Además el aumento al básico tiene un mayor impacto. El aumento será percibido a partir del 1ero de marzo. Ante el anuncio de las medidas de fuerza por parte de AMP, Flores expresó que se garantizará el derecho a trabajar de los docentes que quieran hacerlo y también se realizarán los descuentos respectivos como marca la ley. El subsecretario de Coordinación Administrativa, Gustavo Varas, quien ayer de mañana participó de la última reunión paritaria donde se presentó la nueva propuesta por parte del Gobierno, brindó detalles del aumento salarial docente. Varas explicó que en la nueva propuesta se propuso incorporar 150 pesos al básico, los que tendrán un impacto diferencial, según sea el básico de cada docente. Detalló que “los 616 pesos que en años anteriores se hacían prorrateados en tres o cuatro partes, esta vez será en dos partes, pagándose 400 pesos hacia el mes de octubre y los restantes 216, que se convierten en remunerativos y bonificables, hacia diciembre de este año”. A su vez, recordó que “la Provincia también se hizo cargo de este pago de los 616 pesos a partir de principios de enero”. Los 150 pesos al básico, los 400 pesos, “más la suma de los 1.000 pesos que se están aportando, estamos rondando en un 30 por ciento”, especificó. “Si a esto lo cotejamos con lo que aportó el año pasado el Gobierno de la Provincia, estamos hablando de casi un 57 por ciento en estas dos sumas graduales, por lo que lo consideramos de suma importancia”, remarcó. Varas reflejó que “este incremento significa para el Gobierno Provincial una erogación de más de 6 millones de pesos mensuales”. “La provincia de La Rioja ha tenido la mejor voluntad de diálogo, de poder llegar a un acuerdo salarial con todos los sectores gremiales y ha hecho todos los esfuerzos”, aseguró Varas. En ese sentido, dijo que “les hemos pedido que mientras siga la negociación y mientras había una voluntad política de Gobierno de apertura, de diálogo, para poder buscar la resolución a este conflicto, que se depongan las medidas de paro para poder proseguir en este clima de buscar la conciliación y el consenso necesario y la resolución de este conflicto, lamentablemente hay partes que no entendieron y decretaron un paro de 48 horas”. En este sentido, el Gobierno confirmó que se descontarán los días no trabajados a los docentes que adhieran a las medidas de fuerza. Por otra parte, el ministro Flores adelantó que “se deja abierta la posibilidad para que en julio, como ocurre con la paritaria nacional, reabrir la discusión con vistas al año próximo”. “Creemos que ha sido un esfuerzo más que importante el que hizo el Gobierno tanto en lo económico, como en lo político, para dialogar con todas las asociaciones representantes de los docentes en donde hay instituciones que están de acuerdo con esta propuesta y otras que no”, manifestó.
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