Tras algunas contradicciones sobre la situación laboral de los cosecheros, tanto la secretaria de Trabajo, Miriam Espinosa, como la titular del RENATEA, Ana Córdoba, coincidieron en el trabajo conjunto para controlar las condiciones de higiene y seguridad, y la necesidad de actuar con rapidez en caso de irregularidades. La titular de Trabajo, recordó que “el 21 de febrero pasado, tomamos conocimiento de una denuncia de RENATEA en la que había trabajadores levantando la cosecha en Vichigasta que no reunían las condiciones mínimas de higiene y seguridad que establece la normativa vigente, de manera inmediata, hemos consensuado -entre ambos organismos- un operativo en conjunto”. Agregó que una comisión de la Secretaría de Trabajo partió desde esta ciudad hasta Vichigasta, para inspeccionar los albergues que presentaban las anomalías, luego las empresas subsanaron las cuestiones más urgentes”. Leonardo Nieto, director de Higiene y Seguridad, manifestó que “en 4 de los albergues había alrededor de 33 trabajadores a los que les faltaban las camas, colchones, mesas, sillas. Se intimó a la empresa para que de forma inmediata repongan los faltantes, lo que sucedió posteriormente a la medianoche”. Con respecto a los sanitarios, Nieto comentó que “estaban de acuerdo a las necesidades y la cantidad de trabajadores, también se repusieron mesas y bancas. Nos quedamos hasta que fueron subsanados esos inconvenientes”. Por su parte, la titular del RENATEA, Ana Córdoba, comentó que desde el año pasado se viene haciendo un trabajo muy intenso entre ambos organismos, y se llegó a constituir una mesa para trabajar en contra de la explotación laboral en la Provincia, en el marco del trabajo rural.Explicó que “cuando se trata de cuestiones de higiene y seguridad, damos conocimiento a la Secretaría de Trabajo de la Provincia y; cuando se trata de otros delitos penales que tengan que ver con presunta explotación laboral, se deriva al Juzgado Federal de la Provincia”. En el caso de Vinchina, se encontró a trabajadores donde se les había retenido el documento, lo que no se puede hacer bajo ningún concepto, luego fueron devueltos; además, se detectó retención en el pago a cambio de alimentos que se les daba a las personas, estas cosas tienen que ver con delitos que son de explotación laboral, agregó Córdoba. Señaló que “más allá de todo el procedimiento de las multas y actas, lo importante es poder resolver de una manera inmediata la situación en la cual se encuentran las personas”. Las funcionarias y el encargado de Higiene y Seguridad coincidieron que el interés es que “se conozca que se viene trabajando de una manera preventiva, hay un esfuerzo por parte de las instituciones en juntarse, acordar y coordinar acciones. Cuando ocurren este tipo de delitos, hace que las empresas se alerten y digan que hay control y se están haciendo procedimientos”, concluyeron.
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