LA RIOJA Y TUCUMÁN FIRMAN CONVENIO PARA GARANTIZAR EL TRASLADO DE TRABAJADORES GOLONDRINAS.

Los gobiernos de La Rioja y de Tucumán rubricaron este jueves un convenio de cooperación a fin de garantizar el traslado de trabajadores temporarios que llegan a esta provincia a realizar las tareas de cosecha 2009-2010. El acto fue encabezado por la secretaria de Gobierno Graciela Nader y el titular de la Subsecretaría de Trabajo Nicolás Maza. Representando a la Secretaría de Trabajo de Tucumán, visitaron La Rioja el subsecretario de Trabajo, Eduardo Fernández y el director de Planes y Programas Especiales Ramón Lazarte. También tomaron parte representantes de RENATRE y entidades gremiales y sindicatos vinculados a los trabajadores rurales. Mediante este convenio, la Secretaría de Trabajo de Tucumán se compromete al traslado y transporte en óptimas condiciones de los trabajadores. Los mismos llegan a la Provincia en blanco, con certificado sanitario y de escolaridad en el caso de tener hijos. Por su parte, la Subsecretaría de Trabajo de La Rioja asegurará el intercambio de información, el seguimiento y control de las condiciones de trabajo mientras dure la estadía en la Provincia. Asimismo las empresas interesadas, en contratar trabajadores, los solicitan a la Subsecretaría de Trabajo especificando la cantidad y el área de Trabajo de Tucumán se encarga de solventar el transporte hasta los lugares donde realizan la prestación del servicio. Por su parte Nader subrayó que “el acuerdo con Tucumán favorecerá para que la cosecha 2009-2010 se desarrolle con normalidad y cuidando la calidad de vida de los trabajadores que llegan a la provincia”. Cabe destacar que la provincia de Tucumán implementa esta modalidad desde hace 4 años dando cumplimiento a una ley provincial que así lo establece. Respecto a que los trabajadores que ofrece Tucumán tienen la característica de estar registrados y en blanco, señaló que “es importante por el bien de los trabajadores y de los empleadores”. Por su parte, Fernández explicó que con otras provincias ya se implementa este sistema que consiste en que los trabajadores tucumanos -y los que residen en dicha provincia- para completar su ciclo laboral se trasladan por temporadas a otros destinos. Son trabajadores permanentes con una prestación discontinua. Sobre la cantidad de trabajadores disponibles, precisó que “desde hace cuatro años venimos trasladando a distintos puntos del país unos 15 mil trabajadores que representan el 100 por ciento de la demanda solicitada y el 50 por ciento de la mano de obra disponible”. En este sentido, amplió sobre los alcances del programa que contempla que aquellos que no consiguieron trabajos en otras provincias, para completar el ciclo laboral, se los contiene a través del plan inter zafra a que en esos recesos estacionales se dediquen a realizar tareas comunitarias. Asimismo precisaron que la condición para los empresarios interesados, es que con diez días de anticipación informen la cantidad de trabajadores que requerirán para las labores de la cosecha. Maza informó que en los próximos días con todos los organismos y actores vinculados a la cosecha se abocarán a relevar las condiciones de las distintas instalaciones a efectos de garantizar las condiciones necesarias para la estadía de los trabajadores en la provincia de La Rioja. Finalmente, el representante de RENATRE, Alfonso Máscalo destacó la firma del convenio como muy “auspiciosa” y que redundará en mejores condiciones para los trabajadores quienes rendirán mejora a los empresarios.