El Gobierno Provincial, a través de la Subsecretaría de Empleo, realizaron el lanzamiento de los cursos “Formación para el Trabajo”, que tiene como objetivo favorecer la empleabilidad de los trabajadores desocupados que se encuentran en situación de desventaja frente al empleo. La presentación se realizó en el Salón Blanco de Casa de Gobierno y contó con la presencia de la subsecretaria de Empleo Silvia Amarfil; el gerente de Empleo y Capacitación Laboral Renzo Castro; el director de Formación Laboral Ariel Nicolás y el director de Promoción y Empleo Eduardo de la Fuente. En el marco de estos cursos se desarrollarán cerca de 20 capacitaciones durante las primeras dos semanas de octubre en Capital, General Belgrano, San Blas de Los Sauces y Ángel Vicente Peñaloza. Cabe destacar que cada formación contará con unos 25 beneficiarios que se formarán con clases que completarán las 120 horas reloj. La subsecretaria de Empleo Silvia Amarfil expresó que “este lanzamiento tiene que ver con la primera etapa de las capacitaciones que la Subsecretaría tiene como oferta para toda la provincia, pudiendo acceder a ellas todas las personas que tengan seguro de capacitación e incluso contamos con un cupo para desocupados”. Este programa se desarrollar con la asistencia técnica y aportes económicos del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social como también del Gobierno Provincial, llegando a capacitar a mas de 500 personas en toda la provincia. En este sentido, Amarfil señaló que “en cada uno de los departamentos nuestros técnicos estarán trabajando y ya hemos abierto las inscripciones para la oferta que tenemos. Los cursos duran dos meses y quienes participan tienen una formación teórico-práctica que colabora ampliamente con los objetivos que se plantean”. Por su parte, el gerente de Empleo y Capacitación Laboral Renzo Castro expresó que “el objetivo es dar formación continua a los trabajadores como un derecho que ellos tienen. Además se tiene en cuenta la especialización con la innovación tecnológica. Esto permite fortalecer a 500 personas a lo largo y ancho del territorio”. Del mismo modo remarcó que “hacemos hincapié en la empleabilidad, ya que es un sinónimo de oportunidades para lograr la inclusión en un proyecto que pretende que cada trabajador recalifique su condición laboral logrando una inserción al mercado”. Entre los cursos que se desarrollan en este programa se destacan: asistente turístico; informática (excel, acces); electricidad industrial; instalaciones de agua domiciliarias; durlock; refacción y mantenimiento de espacios verdes; entre otros.
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