ATSA: "LA MALA LIQUIDACIÓN DE LOS HABERES, FUE UN ERROR IVOLUNTARIO".

La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina, filial La Rioja (ATSA), hace saber ante las versiones circulantes relacionada con la mala liquidación de las trabajadoras del Hospital de la Madre y el Niño (HMYN) que en los meses de enero y febrero estuvo presente en los servicios de pediatría, maternidad y neonatología asesorando a las compañeras que iban a pasar al nuevo hospital y logrando la reubicación y el reacomodación de aquellos que permanecían en el Hospital Vera Barros y en los centros primarios de salud. Motivo por el cual las trabajadoras que pasaron al nuevo nosocomio lo hicieron con conocimiento de cuales eran los salarios que iban a percibir y cual era el régimen en el mismo. Cabe destacar que en la oportunidad el sindicato puso en conocimiento a las trabajadoras sobre el contenido del decreto 1223 firmado el 7 de septiembre de 2012, así lo manifestó el titular de ATSA, Nicolás “Achin” De la Fuente, “El decreto 1223 habla sobre los derechos y obligaciones de los trabajadores, ósea que el gremio a tomado las precauciones de asesorarse, de buscar el decreto y ponerlo en conocimiento a las trabajadoras, esto lo aclaramos por cuanto se dice que la gente no va a tener licencias, por maternidad licencia reglamentaria, por lactancia, por insalubridad, todas las licencias y los descansos están previstos en ese decreto 1223, es necesario aclararlo porque aparece como que el gremio habría estado ausente y hemos estado en todo momento esclareciendo a los trabajadores acerca de la real situación, mientras otros estuvieron de licencia”. En cuanto a las versiones de la mala liquidación de las trabajadoras, el gremialista destaco, “El sindicato ha realizado trámites ante el ministerio de salud y el problema surge por una equivocación en la liquidación, propia de la transición que esta viviendo este nosocomio en relación al hospital Vera Barros, hay trabajadoras que no se le han liquidado las guarias, hay trabajadores que se le han liquidado un básico menor al actual, pero es un hecho subsanable que el ministro Luna se ha comprometido con ATSA a solucionarlo, el sindicato tiene trabajadores afiliados que han pasado del hospital Vera Barros al hospital de la Madre y el Niño por eso la preocupación por esclarecer esta situación”.Por otra parte, ante gestiones realizadas por este sindicato, ATSA a conseguido el dictado de la resolución 347 con fecha del 13 de marzo, mediante la cual el Ministerio de salud, a decidido reconocer y declarar por legitimo abono un adicional por zona desfavorable a una cantidad importante de trabajadores del interior de la provincia que son aproximadamente 47 enfermeros universitarios que van a cobrar por zona desfavorable. Cabe destacar, que ATSA a logrado al ampliación en los cupos de las pasantias para la capacitación de los enfermeros del interior de la provincia, recordemos que el año pasado, mediante firma de convenio entre el Gobierno Provincial, el Ministerio de Salud y la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina, ATSA se estuvo llevando a cabo una capacitación a enfermeros de los centros primarios de salud del interior con motivo de actualizar sus conocimientos. Desde el sindicato se prevé la entrega de un certificado a los enfermeros que realicen la capacitación, como así también la entrega de apuntes con los contenidos que se dictan en el curso, “Atsa esta entregando los apuntes confeccionados por la dirección de enfermería del ministerio de salud y esta a cargo de la organización gremial la impresión y la entrega de los mismos a todos los enfermeros que vienen a hacer la pasantias” sostuvo el sindicalista. “Otra de las gestiones que hemos logrado es la devolución de los gastos del viático y el transporte por parte del ministerio de manera inmediata, apenas lleguen los trabajadores a la capital, nos parece importante porque antes se hacia el ultimo día” declaró, De la Fuente, que aseguro, ATSA se hace cargo del alojamiento con desayuno y cena de los enfermeros del interior, como esta previsto en la firma de convenio.