El próximo lunes se hará efectivo el pago a las siguientes reparticiones:
- Tribunal de Cuentas
- Secretaria de la Gobernación
- Ministerio de Producción y Desarrollo Local
- Ministerio de Hacienda
- Ministerio de Infraestructura y Obras Públicas
- Secretaria de Agricultura y Recursos Naturales
Este cronograma, tendrá su continuidad en la segunda semana de junio, donde se comenzarán a abonar a los beneficiarios del programa de fortalecimiento Jefes y Jefas de Hogar y posteriormente – en la tercera semana del mes- se concretará el pago de adicional quincenita que tendrá la particularidad de ir acompañada por el medio aguinaldo. En este sentido, el ministro de Hacienda, Ricardo Guerra, resaltó que "en ésta oportunidad la provincia está realizando un gran esfuerzo administrativo y financiero para llevar adelante el cumplimiento de sus obligaciones". Guerra también subrayó que "con el cumplimiento de este cronograma, se inyectarán alrededor de 110 millones de pesos al circuito financiero local, lo que permitirá darle un empujón a la economía riojana, después del embate que sufrieran los consumidores y comerciantes ante la extensión del conflicto que mantiene el campo con el gobierno nacional y las subas de precios registradas". Guerra precisó los detalles de la aplicación de ésta nueva normativa. En primer lugar, detalló que este código opera con el tope del 40 por ciento, es decir que solo se pueden efectuar, además de los descuentos de ley, descuentos por deudas y/o otros ítems, pero siempre dentro del 40 por ciento del sueldo líquido. Guerra solicitó a los asalariados estatales que "lleven adelante siempre un control de los descuentos que tiene su sueldo, ya que desde éste mes observarán, en algunos casos, un incremento del haber líquido (sueldo de bolsillo) ya que éste sufre los descuentos mencionados, en menor cuantía". Además, "el 60 por ciento del sueldo restante, que ingresa a la cuenta sueldo en el banco, desde allí la entidad lo toma como un cien por cien, no podrá sufrir descuentos por una cifra mayor al 30 por ciento del dinero acreditado", explicó. "Si el empleado tiene un sueldo de mil pesos de bolsillo y sufre un 40 por ciento de descuentos, le quedan 600 en la cuenta sueldo; de ésta cifra, que reiteramos es tomada como un cien por ciento por la entidad financiera, el banco solo podrá descontarle un 30 por ciento, es decir 180 pesos", graficó el ministro. En consecuencia, "su haber líquido –sueldo de bolsillo- se verá incrementado en algunos casos y otros no, según las deudas que el asalariado posea y además, todos los empleados de la Administración Pública tienen garantizado cobrar como mínimo el 40 por ciento de su sueldo neto". "En este marco, -dijo Guerra- quedan garantizados sin ningún tipo de descuento las asignaciones familiares, la quincenita y el aguinaldo, -excepto las que disponga juez competente (litis)- por lo que en este mes, los empleados públicos tendrán "un respiro" en su economía familiar". "Esta iniciativa surge para evitar las sucesivas quejas detectadas por numerosos empleados públicos, acerca de las quitas y descuentos que realiza el Nuevo Banco de La Rioja", agregó. Por último, el ministro de Hacienda explicó que en los casos más extremos, algunos agentes públicos, por los descuentos que sufrían solo contaban con la "quincenita" para vivir. En este mes, "por el esfuerzo de la provincia el empleado triplica sus posibilidades que se ven ampliadas por el nuevo código de descuento. Es necesario, que el agente público controle los descuentos que sufre y valore el esfuerzo que realiza la administración provincial", concluyó Guerra.
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