La Secretaría de Trabajo intimó a la Asociación de Trabajadores Judiciales (ATJ) a deponer las medidas de fuerza que ese gremio viene llevando a cabo y a retomar la normal prestación del servicio, bajo apercibimiento de declarar la ilegalidad de dichas medidas de acción directa. A través de la Resolución Nº 880/11 del 29 de noviembre pasado, el organismo intimó a la ATJ al cese inmediato de las medidas de fuerza realizadas por los empleados nucleados en esa asociación sindical. “Se intima al personal dependiente del Superior Tribunal de Justicia y de las distintas áreas y jurisdicciones de la provincia tuteladas por la Asociación de Trabajadores Judiciales (ATJ) al cese inmediato de las medidas de fuerza instrumentadas y a la prestación del servicio habitual en forma normal bajo apercibimiento de la declaración de ilegalidad de todas las medidas de acción directa en virtud de lo establecido por la Ley de Servicios Esenciales Nº 5.593/91 y su modificatoria Ley Nº 7261/02”, sostiene la resolución emanada desde la Secretaría de Trabajo. Además, el organismo contralor notificó a la ATJ y por su intermedio a las distintas circunscripciones judiciales del interior provincial sobre la intimación dispuesta en la resolución. Esta intimación de la Secretaría de Trabajo se refiere al paro parcial de 48 horas que la ATJ anunció para este miércoles 30 de noviembre y jueves 1 de diciembre. La medida de fuerza dispuesta por el gremio judicial consiste en una retención de servicio a tomarse entre las 9 y las 12 de los días mencionados con retiro del lugar de trabajo y concentración y permanencia en los pasillos de Tribunales. Al respecto, la Secretaría de Trabajo informó que el gremio comunicó la realización de estas medidas de fuerza el pasado 29 de noviembre en una nota que ingresó al organismo a las 9.40. Es decir, un día antes de la realización del paro. Por otra parte, el organismo recordó también que la ATJ ya había sido intimada por la Secretaría de Trabajo a deponer las medidas de fuerza en ocasión del paro de 48 horas que ese gremio realizó los días 22 y 24 de noviembre pasado. En este sentido, la Secretaría de Trabajo explicó que en ninguna de las comunicaciones formales que la ATJ hizo ante el organismo -por el paro del 22 y 24 de noviembre y por el paro del 30 de noviembre y 1 de diciembre- se cumplió lo establecido en el artículo 7 del decreto Nº 272/06 reglamentario de la Ley Nº 25.877. “En esa normativa se establece que toda comunicación de medidas de acción directa deberá preavisarla a la otra parte y a la autoridad de aplicación en forma fehaciente y con cinco días de anticipación a la fecha en que se realizarán las medidas”, destacaron en la Secretaría de Trabajo. Asimismo, el organismo añadió que el servicio de justicia es considerado en la provincia como un servicio esencial de acuerdo a lo establecido por la Ley Nº 5.593 y su modificatoria Nº 7261/02. “Por lo tanto la medida adoptada afecta sobremanera a la comunidad en su conjunto. Si bien el derecho de huelga tiene raigambre constitucional, el Estado Provincial tiene la obligación jurídica, institucional y política de velar por el interés general de sus habitantes”, aseguraron. Por todo lo expuesto, la Secretaría de Trabajo intimó a la ATJ a deponer las medidas de fuerza y a retomar la normal prestación de los servicios.
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