EL GREMIO DE ATSA RECLAMÓ UN AUMENTO DE SUELDOS PARA LOS TRABAJADORES DE LA SALUD.

La Asociación de Trabajadores Sanitarios de la República Argentina (ATSA), delegación La Rioja, ratificó su pretensión de exigir a las autoridades un incremento salarial para todos el sector de Salud Pública. Nicolás De la Fuente, secretario general de ATSA, sostuvo que los trabajadores sanitarios necesitan una recomposición salarial que ubique los sueldos del sector al mismo nivel que el que hoy tienen los docentes (1071 pesos) con el reciente aumento al básico (de 300 pesos en forma escalonada) que el gobierno provincial otorgó en Educación. “Los trabajadores necesitan un aumento sustancial, cercano al sueldo que hoy tienen los docentes”, dijo el dirigente sindical. Además, el gremialista anticipó que ATSA reflotará el pedido de la apertura de paritarias para Salud Pública. Hay que recordar que las paritarias para Salud es un reclamo de vieja data de parte de diversos sectores sindicales. El año pasado el ministro de Salud Gustavo Graselli anunció en conferencia de prensa que se abriría una paritaria para el sector pero el anuncio del funcionario nunca se concretó. De la Fuente adelantó que el pedido de aumento salarial ya fue planteado por el gremio ante el presidente de la comisión de Salud de la Cámara de Diputados, Guido Acosta, y que aguardan para la semana entrante una nueva entrevista con el legislador y con la secretaria de Salud Liliana Díaz Carreño. Por otra parte, el titular de ATSA recordó que el gremio también pedirá la aplicación de la Ley 6.096 del estatuto del escalafón y carrera sanitaria. “Esta es una ley que actualmente está parcialmente vetada pero hay que reflotarla porque es muy importante para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de Salud”, indicó. En otro orden de cosas, ATSA denunció malas condiciones laborales y de higiene en el Hospital Vera Barros. La denuncia del gremio fue hecha durante una visita que ATSA hizo a las instalaciones de ese centro de salud y en la que también participó la secretaria de Salud Liliana Díaz Carreño. Al respecto, Nicolás De la Fuente aseguró que el principal problema se detectó en el sector denominado “Bajo Cap” que es el área de mantenimiento del Hospital local. Según denunció el gremialista, en ese sector no se cumplen con las condiciones de higiene y seguridad laboral contempladas en la Ley 19.587. “Se constató la presencia de líquidos cloacales en el piso del Bajo Cap. Esa es un área en donde están todas las máquinas. Normalmente hace mucho calor allí y más aún ahora en época de verano. Los trabajadores cumplen sus funciones sin contar con aire acondicionado ni extractores de aire”, detalló De la Fuente. El gremialista agregó que otro de los aspectos que desnudaron las deficientes condiciones de higiene laboral en el sector se originaron en el traslado del personal de Carpintería -que cumplía servicio en el Hospital Viejo- hacia el área de Bajo Cap. De la Fuente mencionó que durante la visita tuvo un altercado con el director del Hospital Luis García pero aclaró que la discusión no revistió mayor gravedad. “Nosotros fuimos a hacer lo que tiene que hacer un gremio que es proteger a los trabajadores. El Director se comprometió a colocar aire acondicionado y extractores de aire”, informó De la Fuente.