El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) solicitó audiencia con el gobernador Beder Herrera para tratar distintos aspectos salariales. Reclaman 3.000 pesos de bolsillo, estabilidad laboral y que la ayuda “extra” escolar sea abonada durante todo el año. Carlos del Giorno, secretario general del SOEM en diálogo con la prensa manifestó que con fecha 30 de enero se elevó un pedido de audiencia al gobernador Beder Herrera para solicitar aumentar el salario mínimo vital y móvil de 2.240 a 3.000 de bolsillo. Cabe destacar que la semana pasada circuló la versión que el primer mandatario atendería al gremio municipal en la presente semana pero Del Giorno desmintió la fuente manifestando que “¡ojalá que el Gobernador nos reciba¡, seriamos los primeros en anunciar la audiencia”. El pedido se hace extensivo para las asignaciones familiares que sean equiparadas con el monto que se percibe a nivel nacional (de 60 a 220 pesos). El dirigente pidió el cese de la criminalización de la protesta gremial, blanqueo salarial ya que se percibe más del 70 por ciento del salario en negro, y el 82 por ciento móvil para jubilados municipales. Del Giorno consideró que lo “más importante es el reclamo de la coparticipación municipal para que podamos acceder a paritarias, discutir directamente con nuestro patrón que es el intendente Ricardo Quintela”. Con respecto a los anuncios de aumento salarial manifestado por el gobernador días pasados, Del Giorno dijo desconocer la cifra, como tampoco si esa suma será en negro o en blanco. Agregó que el Estado tiene la obligación de explicarle a los trabajadores “qué clase de aumento en una mesa salarial integrada por gremialistas, pero el Gobierno hace y deshace solo sin escuchar a los trabajadores”. “Respetamos al Gobernador, pero también queremos que respete a los trabajadores, los aumentos tienen que ser cada tres meses, porque si se producen cada 6 u 8 meses serán absorbidos por la inflación”. El dirigente y también concejal manifestó que en el plano municipal, se reunió el año pasado con el intendente Quintela para tratar las recategorizaciones al personal, trabajo que comenzó a realizarse entre los meses de febrero y marzo. “Además, los 55 pesos que dio años atrás en negro, queremos que se blanqueen que vayan al básico y seguir discutiendo la coparticipación para que tengamos un solo patrón solo, ya que en la actualidad tenemos dos: el laboral que es Quintela y el titular de la caja que es el Gobernador”.
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