ATSA QUIERE EQUIPARAR LOS SUELDOS PÚBLICOS SIMILAR AL DE LOS PRIVADOS.

Así lo reveló el secretario general del gremio de la sanidad, Nicolás De la Fuente, al manifestar que no está de acuerdo que el incremento salarial que otorgará el gobierno en mayo sea menor al 30 por ciento como ya adelantó el Ejecutivo. “”Los sueldos deben ser iguales a los de los privados. Hoy una enfermera en el sector privado gana 2.000 pesos, mientras que en Salud Pública llega 1.400, haciendo muchas guardias”. La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) La Rioja no está de acuerdo en que el incremento salarial para el sector estatal sea menor al 30 por ciento y reclamará un incremento especial para los trabajadores sanitarios. Así lo reveló el secretario general de ATSA Nicolás De la Fuente quien adelantó que el gremio se encuentra manteniendo reuniones con la secretaria de Salud Liliana Díaz Carreño para discutir un monto mayor de incremento salarial. “No estamos conformes con que el aumento para nuestro sector sea menor al 30 por ciento. Necesitamos un incremento mayor para llevar más dinero al bolsillo de nuestros trabajadores. Hoy en día en Salud Pública un trabajador se tiene que matar haciendo guardias para tener un ingreso mayor. Por eso es que estamos reclamando un aumento selectivo”, dijo De la Fuente. El titular de ATSA no dio mayores precisiones sobre el aumento pretendido pero consideró que el nivel salarial de los trabajadores sanitarios estatales debería ser similar al de aquellos que se desempeñan en el sector privado. “Los sueldos deben ser iguales a los de los privados. Hoy una enfermera en una sanatorio privado tiene un sueldo de 2.000 pesos sin tener que hacer guardias ni ningún servicio extra. En Salud Pública una enfermera haciendo muchas guardias llega a los 1.400 pesos”, comentó De la Fuente. El dirigente sindical consideró que el incremento salarial debe ser acorde al creciente nivel de precios que sufren tanto la Canasta Familiar como el combustible. “Los sueldos siempre van detrás de la Canasta Familiar y eso no puede ser. Porque sube el combustible y sube todo”, se lamentó. De la Fuente indicó que la semana entrante volverán a reunirse con Díaz Carreño para seguir evaluando la posibilidad de recibir un incremento mayor. Por otra parte, el gremialista aseguró que el problema de fondo de la situación salarial en Salud Pública “se soluciona con un escalafón especial para el sector”. “Necesitamos un escalafón especial como existe con los docentes. Tenemos que tener una escala salarial diferenciada”, reclamó. Por último, De la Fuente dijo que Salud Pública también necesita contar con una carrera sanitaria a través de la cual se implementen los cargos estratégicos y el progreso de las categorías.