JAVIER TINEO DIJO QUE LOS SUELDOS MEJORARAN CUANTITATVAMENTE Y CUALITATIVAMENTE

El concepto se desprende de un informe del Ministerio de Hacienda y Obras Públicas de la provincia en el que se reafirman los conceptos de Calidad y Cantidad a los efectos de llevar tranquilidad a la masa de empleados públicos respecto de los sueldos que se cobran a partir del mes de julio. La Calidad está determinada claramente en el blanqueo de los adicionales dispuestos por los decretos 772/05 y 941/06, principalmente, que significa en la práctica un aumento de 100 pesos al sueldo básico de cada agente del escalafón general y, lo que es más importante, el impacto positivo que provocará este beneficio a futuro por cuanto los mayores aportes redundarán en mejores jubilaciones al momento de jubilarse. "Estos ítems en negro, a partir del mes de julio, fueron eliminados (no aparecen en el recibo de sueldo) y se absorben en el sueldo básico que fue unificado con el ítem "reestructuración", explicó el ministro. Los empleados verán un incremento en el sueldo básico como producto de la unificación de estos ítems y por la incorporación de 100 pesos, que es la cifra fija que absorbe los no remunerativos. El beneficio del blanqueo se traduce en la calidad del salario, insistió el Ministerio de Hacienda. El empleado accede a un sueldo recompuesto donde se mejoran los aportes personales y patronales para acceder a un aguinaldo mejor y a una jubilación digna, todo esto sin perder ni ver reducido los valores líquidos de bolsillo que ya viene recibiendo. De todas maneras, el Gobierno dispuso medidas a los efectos de que ningún trabajador cobre de bolsillo un importe menor al mes pasado. Esto es, en los casos en que el cálculo signifique una disminución en el dinero que recibirá el empleado, se determinó el otorgamiento de una compensación que equilibrará el sueldo percibido correspondiente a junio. En cuanto al concepto de Cantidad y, ratificando el espiritu de una respuesta a viejos reclamos de los estatales riojanos, el Gobierno que conduce Beder Herrera dispuso el otorgamiento de un adicional no remunerativo, que no sufre ningún tipo de descuentos, de 150 pesos, que desde el mes de julio aumentó a 200 pesos y que se abona a mediados de cada mes. Hay que tener en cuenta que los empleados estatales riojanos no recibieron ningún adicional permanente como la "quincenita" durante más de diez años. Sí hubo adicionales excepcionales que se abonaron por única vez en determinadas ocasiones.