SIGUE EL ESCANDALO EN EL MUNICIPIO DE CHILECITO POR LA DESIGNACION DE PERSONAL.

Cuando la semana pasada el ministro de Hacienda Javier Tineo salió a pedirle a los intendentes que no designen nuevos empleados públicos y controlen que el gasto en sus distritos no se dispare, tenía una razón. Es que, solo en el municipio de Chilecito y sobrepasando incluso los límites puestos por el intendente Fernando Rejal, se proyectaron modificaciones en la planta de personal que incrementaban en casi 700 mil pesos el gasto salarial de la comuna. Desde el Ejecutivo provincial, advirtieron que parte del proyecto, avalado por el Concejo Deliberante de ese departamento, fue frenado por el Ministerio de Hacienda, a pesar de que existe un decreto que lleva el Nº 011/2007, con fecha del 01 de Octubre y que designa a 11 personas en planta . Según trascendió, se preveía el pase a planta permanente de unos 300 beneficiarios del plan social de empleo Procala, la designación de 180 nuevos agentes municipales sin antecedentes de servicios prestados a la comuna bajo ninguna condición y la incorporación como empleados de funcionarios actualmente designados políticamente en altos cargos. Los datos aportados por las fuentes consultadas indican también que, entre los funcionarios políticos que estuvieron a punto de beneficiarse con una designación, estarían el actual secretario del juzgado de Faltas, Pablo Ferrari, la asesora letrada de la comuna, María José Herrera. Ambos, habrían sido incluídos con la categoría 24, la mas alta, y el actual administrador del A.P.V.y U, Raúl Andalor. En el caso de los Procala, el gobierno local contempla un plan para traspasar a sus beneficiarios a la planta transitoria del Estado -como en el caso de los jefes y jefas de hogar-, pero una vez que consiga que la Nación financie el proyecto para que el mayor gasto salarial no deba ser absorbido con fondos provinciales. El caso "testigo" de Chilecito es uno de los mas complejos de la provincia, porque con el visto bueno del Intendente y electo diputado, Fernando Rejal, este año el Concejo Deliberante avaló una recategorización masiva de los agentes municipales, que impactan a un costo de un millón de pesos mensuales por encima del actual gasto salarial del distrito. Como esa recategorización no es reconocida como válida por el gobierno provincial, que juega el rol de "patronal" porque tiene a su cargo el pago de los salarios, los empleados nucleados en el gremio que controla Normando Ocampo (ATE) cumplen con paros de actividades durante tres días a la semana en reclamo de la aplicación de la ordenanza que dispuso los ascensos. Sin embargo las fuentes consultadas señalaron que el caso de Chilecito no es el único y que son varias las comunas que han sido "observadas" por las recategorizaciones y nuevas designaciones dispuestas por sus intendentes en los últimos meses, elecciones mediante.